Oranje in Talent- en Organisatieperspectief

Columns

Bij alle euforie over de resultaten van het Nederlands Elftal is het interessant om de vraag te stellen of de resultaten zijn te verklaren uit het perspectief van Talent- en Organisatieontwikkeling.

Gedeelde waarden vormen de kern van een organisatiecultuur. Enerzijds komen waarden voort uit de onderliggende opvattingen en anderzijds ‘sturen’ ze de attitude en het gedrag. De spelers van Oranje komen in overwegende mate uit eenzelfde sociale klasse met een redelijk homogeen opleidingsniveau. Daarnaast is er sprake van een cultuur die leren bevorderd. Er is lering getrokken uit eerdere incidenten tijdens grote toernooien. Spelers reflecteren op hun gedrag en worden daardoor sterker.

Generaties vormen met elkaar een generatieconstellatie. Onder leiding van de generatie in de leiderschapsrol ...

Meer over Talent ontwikkeling