Opleidingen

Het Nederlandse strafrecht is continu in beweging. Deze cursus is een essentiële opfrisser voor iedereen die zich met het strafrecht bezighoudt. Deelnemers krijgen een volwaardig overzicht van actuele (praktijkgerichte) ontwikkelingen in het strafrecht. In een dag wordt een compleet beeld geschetst van recente gebeurtenissen en verschuivingen op het terrein van wetgeving, rechtspraak en literatuur. Welke wetten en regels maakten hun entree? Wat is de meest kenmerkende rechtspraak? Welke inzichten en beschouwingen kwamen naar boven in de vakliteratuur? Deze cursus voldoet aan de vereisten van de Raad voor Rechtsbijstand. Ingevolge artikel 6a van de inschrijvingsvoorwaarden dienen degenen die staan ingeschreven voor strafrecht iedere 2 jaar een actualiteitencursus te volgen. Programma 9.00 uur Inloop, registratie & koffie 9.30 uur Start cursus 11.00 uur Koffiepauze 11.15 uur Hervatten cursus 12.45 uur Lunchpauze 13.30 uur Hervatten cursus 15.00 uur Koffiepauze 15.30 uur Hervatten cursus 17.00 uur Afsluiting cursusdag Doelgroep Advocaten Openbaar Ministerie Rechterlijke macht Politie FIOD (overheids)juristen Compliance professionals Toezichthouders Handhavers

De rechtspraak over deelneming is volop in ontwikkeling. Een in het oog springend voorbeeld daarvan is het recente overzichtsarrest over medeplegen (HR 2 december 2014, NJ 2015, 390), waarin de eisen die worden gesteld aan medeplegen zijn opgeschroefd. Sindsdien zijn regelmatig veroordelingen voor medeplegen gecasseerd. Eerder al wees de Hoge Raad belangrijke arresten over de eisen die worden gesteld aan het opzet van de medeplichtige, en de betekenis van het wettelijk onderscheid tussen voorafgaande en gelijktijdige medeplichtigheid. Deze en andere ontwikkelingen kunnen het lastig maken om greep te krijgen of te houden op het belangrijke, maar moeilijke terrein van de deelnemingsregeling. Het doel van deze cursus is deelnemers inzicht bieden in de systematiek van de deelnemingsregeling. Daarnaast wordt verdieping geboden ten aanzien van deelthema’s die bij uitstek relevant zijn voor de beroepspraktijk. Voorbeelden daarvan zijn de onderlinge afbakening van veelvoorkomende deelnemingsvormen, feitelijk leidinggeven, strafbaarheid van rechtspersonen en functioneel daderschap.

Verrassend inspirerend en voldoet aan de NOvA eisen voor patroonscursus nieuwe stijl Inhoud Tijdens de cursusdag is de insteek het zoeken en versterken van jouw eigen stijl en kunde als patroon door je eigen praktijk in te zetten en te leren van de andere deelnemers. We werken met diverse interactieve werkvormen om jouw begeleidingsvaardigheden als patroon te ontwikkelen. Verder zetten we een bijzondere werkvorm in: aan de hand van mooie fragmenten uit films bekijken we diverse stijlen van mentoren en reflecteer je op je eigen (gewenste) stijl als patroon. Materiaal Voorafgaand aan de bijeenkomst ontvang je van ons een mail met een voorbereidingsopdracht en een digitale reader. Vind je eigen stijl als patroon Deze cursus is erop gericht om jouw eigen stijl en kunde als patroon te zoeken en te versterken door jouw praktijkervaring te analyseren en te leren van de andere deelnemers. Alle deelnemers van deze cursus zijn werkzaam bij een van de achttien internationale kantoren die zijn aangesloten bij de Law Firm School. Daarnaast doe je (basis)kennis op over de beroepsopleiding en wat jouw rol als patroon inhoudt (m.n. via de reader). We werken met diverse interactieve werkvormen om jouw begeleidingsvaardigheden als patroon te ontwikkelen. Verder zetten we een bijzondere werkvorm in: aan de hand van filmfragmenten bekijken we diverse stijlen van mentorschap en reflecteer je op je eigen (gewenste) stijl als patroon. Kortom, je leert op de meest complete manier: door te ervaren en te doen. Law Firm School De Law Firm School (LFS) is een samenwerking tussen achttien internationale advocatenkantoren. Samen bieden zij hun advocatenstagiaires een opleiding die hen het beste voorbereid op de praktijk. Zij zijn geaccrediteerd door de Nederlandse Orde van Advocaten en organiseren de decentrale vakken van de Beroepsopleiding Advocaten (BA). Datum: 24 juni 2025 09:30-17:00 WO

Over PE CFP Juridische valkuilen woningbezit tijdens relaties Jaarlijks gaan veel mensen samenwonen, een geregistreerd partnerschap aan of stappen ze in het huwelijksbootje. Vaak hebben zij al een woning of kopen ze samen een huis. Wat veel klanten echter niet weten, is dat door het mengen van vermogen vorderingen kunnen ontstaan, bijvoorbeeld als een van de partners meer vermogen inbrengt. Zolang alles goed gaat, lijkt dit geen probleem. Maar bij een relatiebreuk of overlijden kan dit leiden tot ingewikkelde juridische en financiële gevolgen. Voor jou als adviseur is het essentieel om deze risico’s tijdig met je klanten te bespreken. In deze training leer je juridische valkuilen herkennen en voorkomen en krijg je praktische handvatten om je klanten hier optimaal over te adviseren. Wat leer je in deze training? Tijdens deze training behandelen we de juridische consequenties van het (huwelijks)vermogensrecht voor ongehuwden en de vergoedingsrechten die kunnen ontstaan. Ook bespreken we de risico’s van verschillende samenlevingsvormen en hoe deze impact hebben op woningbezit. Daarnaast gaan we dieper in op: Schulden binnen een relatie en de waardering van de woning. Het wettelijk erfrecht en het belang van een verblijvingsbeding. Hoe je deze onderwerpen op een duidelijke manier met je klanten bespreekt. Het interpreteren van testamenten en welke clausules nodig zijn om de financiering van de woning goed te laten doorlopen bij overlijden. Deze kennis is met name relevant in situaties zoals: Wanneer de woning op naam van één van de partners staat. Samenwoners en verblijvingsbedingen. Samengestelde gezinnen. Ouder-kindleningen. Schenkingen aan één van de kinderen.

Waar loop je tegen aan? Je moet regelmatig presenteren in meetings. Aan stakeholders van andere afdelingen of MT’s. Mensen die niet zo in de materie zitten als jij. Je wil ze enthousiast krijgen voor wat je aan het doen bent of draagvlak creeren voor je plannen. Maar je merkt om wat voor reden dan ook dat de boodschap niet overkomt…. Het doel van dit programma Je in staat stellen om jouw inhoud sterker te presenteren (het gaat in deze training dus niet over lichaamstaal, stemgebruik etc.). Hierna ben je beter in staat om: Je gaat effectief het gesprek aan te gaan met je stakeholder over het vaststellen van de juiste prioriteiten. Jullie onderlinge relatie verstevigt. Je kunt ook met lastige stakeholders overweg. Je weet weerstand te herkennen en je weet hoe je hiermee om moet gaan. Je bent in staat om je voorstellen en plannen zó te communiceren dat je stakeholders méé krijgt. Voor wie is dit programma? We begrijpen dat je weinig tijd hebt en dus weinig behoefte om gortdroge theorie tot je te nemen. Daarnaast snappen we dat je een hekel hebt aan langdradige trainingsessies. Daarom krijg je in dit programma geen dikke readers of boeken. We hebben alle concepten vertaald naar korte online learning missions. Die kun je via je telefoon of PC op elk moment van de dag spelen. Je scoort daar punten mee en probeert te winnen van je mededeelnemers. De trainingsessies zijn puur bedoeld om te oefenen, oefenen, oefenen. Dus geen langdradige uiteenzettingen van de trainer. Maar direct aan de slag met je mededeelnemers. Met praktijkgerichte oefeningen. Die leerzaam en inspirerend zijn! Programma modules: Start - Een Half Uur ‘1 Op 1’ Je neemt een onderwerp uit je praktijk en bereidt een presentatie voor van 5 minuten. Die presenteer je aan de trainer in een 1 op 1 sessie. Die daarmee een goede indruk krijgt van je huidige sterke punten en verbeterpunten. Vervolgens krijg je feedback: je leert waarin je kunt verbeteren en vooral ook waaróm dat werkt. Je krijgt concrete aanwijzingen waarmee je aan de slag kan. Je ontvangt dat na afloop schriftelijk. Samen met een video van je presentatie. Tussentijds - Presentatie AanpassenOp basis van de verkregen feedback uit de 1 op 1 sessie pas je je presentatie aan. Na een week of twee volgt dan een groepstraining. Slot - De Grote Finale' In deze sessie zie je je mededeelnemers en presentereer je aan hen je aangepaste presentatie. Je krijgt feedback van de trainer én je mededeelnemers. En ervaart hoe de tips & tricks die je reeg aangereikt in de 1 op 1 sessie je effectiever maken. Je leert daarnaast veel van de presentaties van anderen. Je sluit de sessie af met heldere handvaten om je presentatie inhoudelijk sterker te maken. Waarvan je wéét dat dit zo is. Je krijgt ook een video van je tweede presentatie. Die je dus kunt vergelijken met je eerste presentatie. En zo je eigen progressie nadrukkelijk kunt zien. We hopen je snel in een van onze trainingen te ontmoeten. Team Expertized!

rogram modules: Module 1 - A Story of Me Maak persoonlijke impact, ook in moeilijke situaties! Als je je denken en mindset verandert, kun je een ander resultaat bereiken. Leer hoe je eigen waarden en overtuigingen je dienen om effectiever te zijn (in moeilijke situaties). Praktijkinstrumenten: (Self) Coaching Model: een eenvoudig hulpmiddel om je weer op weg te helpen als je vastloopt De Inferentieladder: helpt je begrijpen waarom mensen de wereld anders zien en de neiging hebben te snel conclusies te trekken, en reikt je de juiste vragen aan om gerichtere en meer op feiten gebaseerde beslissingen te nemen. Module 2 - A Story of You and I Wanneer je eenmaal in staat bent effectief te blijven in moeilijke situaties, help je een collega hetzelfde te doen. Je leert hoe rapport op te bouwen met je gesprekspartner, dat eigenaarschap voor actie stimuleert. Bovendien leer je hoe je moeilijke gesprekken kunt voeren. Praktijkinstrumenten: Rapport opbouwen is een techniek die je helpt een sterke band met je gesprekspartner te creëren en te behouden in moeilijke situaties. Kalibreren is een techniek om je te helpen ontdekken wat je communicatie met een persoon doet, wat de werkelijke impact van je boodschap is. Metaprogramma's helpen je om je boodschap zo te formuleren dat zij wordt aanvaard. En snel! Eerlijke gesprekken is een techniek die je helpt frustraties uit te drukken op een niet-oordelende, duidelijke, beknopte en medelevende manier. Module 3 - A Story of Us Breng effectiviteit in moeilijke tijden op teamniveau. Leer hoe je team autonoom in moeilijke situaties in beweging kan blijven, en hoe je een klimaat van psychologische veiligheid kunt creëren waarin mensen zich kunnen uitspreken. Praktijkinstrumenten: Logische niveaus geven je inzicht in de obstakels die mensen verhinderen het gewenste gedrag te vertonen en vervolgens hun doelen te bereiken. Psychologische veiligheid helpt je een teamgeest te creëren waarin mensen zich vrij voelen om relevante gedachten en gevoelens te uiten, zodat je altijd op de hoogte bent van wat er werkelijk gebeurt en mensen met creatieve ideeën komen.

Waar loop je tegen aan? Je bent net gestart met je nieuwe baan en hebt je handen vol om je weg te vinden binnen die nieuwe, grote organisatie. Of je werkt al een tijdje bij dezelfde organiratie, maar bent net begonnen in een nieuw project of in een nieuwe rol. Waarbij je met veel meer (of met hele andere) stakeholders dan voorheen te maken hebt. Je realiseert je dat je draagvlak en/of medewerking nodig hebt van je stakeholders om succesvol te zijn. Maar hoe ga je dat effectief voor elkaar krijgen? Het doel van dit programma: Het stakeholder engagement en netwerken programma geeft je de tools om je succesvol te bewegen binnen de organistie en mét je stakeholders klinkende resultaten te boeken. Hierna ben je beter in staat om: Deze training is zeer praktijkgericht. Met eenvoudige tools die je direct kunt toepassen. Het programma helpt je concreet om: snel je belangrijkste stakeholders te identificeren en je stakeholderlandschap in kaart te brengen te zien hoe de verschillende stakeholders elkaar beïnvloeden conflicterende belangen van stakeholders te managen tijdig problemen en barrières vanuit stakeholders scherp te krijgen de relatie met stakeholders te versterken je persoonlijke en zakelijke netwerk sneller te ontwikkelen en beter in te zetten je stakeholders te overtuigen van en mee te nemen in jouw ideeen kort en helder je projectdoelstelling en statusupdates te communiceren Je leert effectief het gesprek aan te gaan met je stakeholder over het vaststellen van de juiste prioriteiten. Jullie onderlinge relatie verstevigt. Je kunt beter met lastige stakeholders overweg. Je weet weerstand te herkennen en je weet hoe je hiermee om moet gaan. Je bent in staat om je voorstellen en plannen zó te communiceren dat je stakeholders méé krijgt. Voor wie is dit programma? Deze training is ontworpen voor managers en specialisten die vroeg in hun carrière zitten en verantwoordelijk worden voor een project of een rol waarin ze met steeds meer stakeholders te maken krijgen. Of voor nieuwe medewerkers die snel en effectief hun netwerk willen vergroten. Programma modules: Module 1 - Wie zijn je stakeholders? Heb je wel iedereen in beeld? Hoe beïnvloeden stakeholders elkaar? En wat is voor welke stakeholder van belang? In deze eerste module leer je hoe je deze vragen door middel van een aantal simpele tools snel kunt beantwoorden. Dat helpt je bijvoorbeeld om vroegtijdig problemen te identificeren. Maar ook hoe je stakeholders enthousiast krijgt over jou, je project of je nieuwe rol. Daarnaast leer je hoe je jouw (toekomstige) netwerk inzet om je doelen te realiseren. Want ben je wel met de juiste mensen in contact om je operationele doelen te halen? Zijn er voldoende mensen om je heen die je kunnen helpen in je carrièreontwikkeling? En hoe zorg je dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends in jouw vakgebied? Module 2 - Het meekrijgen van je stakeholders In module twee gaan we vooral in hoe je je stakeholders méé kunt krijgen. Hoe ga je om met lastige stakeholders? Hoe ga je om met conflictsituaties en hoe ga je hierin voor de “win/win”? We ontwikkelen samen een strategie om jouw initiatieven of projecten beter te laten landen. We brengen dit allemaal tot leven met een leuke praktijkcase waarin je samen met een paar collega’s iemand adviseert met een actueel stakeholder management probleem.  Module 3 - Peer coaching In dit programma leer je niet alleen van de trainers. Maar ook van elkaar. Door middel van ‘peer coaching’. Je brengt een praktijksituatie waar je mee worstelt in. In de sessie helpen de andere deelnemers je om je probleem scherp te krijgen. En voorzien je van tips en tricks om dit effectiever aan te pakken. Dit alles onder de begeleiding van een van de trainers. We hopen je snel in een van onze trainingen te ontmoeten. Team Expertized!

VOOR WIE? Ik weet als professional alles van de markt en mijn producten en/of diensten.... maar zou toch mijn advies- en salesvaardigheden willen verbeteren om nog betere resultaten te kunnen behalen. Ik zou nog effectiever willen zijn door het verbeteren van mijn communicatietechnieken. Ik zou graag (nog) beter mijn doel willen bereiken door het vaststellen van de behoefte van mijn gesprekspartner en deze in lijn brengen met mijn eigen behoefte. Ik zou graag nog beter willen onderhandelen door tegenwerpingen van mijn gesprekspartner met succes te kunnen weerleggen. Ik zou graag tot een onderscheidend voorstel willen komen in een gesprek of presentatie. Ik zou graag mezelf, ideeën en plannen effectief willen pitchen door logisch opgebouwde presentaties. ONS VOORSTEL Als jij één van deze situaties herkent, dan is de denkmethode - Overtuigend (jezelf) Verkopen nuttig voor jou, waardoor je zowel zakelijk als in privé vanuit kracht sterker overkomt. Samen 1-op-1 met een coach. PROGRAMMA Training van de denkmethode van Overtuigend (jezelf) Verkopen: Training van de denkmethode van Overtuigend (jezelf) Verkopen: Klantenkennis en klantbehoefte Associaties en constructief feedback geven Gebruik van effectieve communicatietechnieken Het weerleggen van tegenwerpingen De denkmethode van Overtuigend (jezelf) Verkopen Oefening van een OV-presentatie in een groep Oefenen van een OV gesprek per individuele deelnemer of bedrijf/organisatie Wij kunnen de oefeningen in de training toespitsen op de wensen van de opdrachtgever WAT LEVERT HET JE OP? Een logische en effectieve denkmethode, zowel zakelijk als privé toe te passen. De vaardigheid en ervaring OV-presentaties op te stellen en OV-gesprekken uit te voeren. Effectief jezelf, idee of plan te pitchen. Effectieve resultaten in jouw verkoopgesprekken, niet alleen voor jezelf, maar zeker ook voor de klant. Meer business voor beiden; win-win! Interesse? Mocht je interesse hebben, meld je dan aan met onderstaande knop (nu inschrijven). Aan deze inschrijving zijn geen verplichtingen of kosten verbonden. Wij nemen met jou contact op voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Wilt u een compleet overzicht van alle ‘ins and outs’ over het omgevingsplan? Schrijf u dan in voor deze e-cursus! Uniek: de eerste e-cursus omgevingsplan 10 lessen met: theorie, casuïstiek, webcolleges, mc-vragen en achtergrondmateriaal Op elk gewenst moment en in eigen tempo te volgen Toegang tot de kennisbank van PONT | Omgeving Na afloop een toets en certificaat 6 studie-uren Inhoud Inleiding Het omgevingsplan is een van de belangrijkste instrumenten van de nieuwe Omgevingswet. Het omgevingsplan is een allesomvattend juridisch kader voor de fysieke leefomgeving in gemeenten. Hierin worden juridisch bindende regels en toetsingskaders en waarden opgenomen die al dan niet direct bindend zijn. Naast nieuwe regels ten aanzien van de fysieke leefomgeving moeten bestaande juridische regelingen (verordeningen, bestemmingsplanregels en beleidsregels) op dit terrein worden heroverwogen en een plek krijgen in het omgevingsplan. Dit alles moet zijn afgestemd op de werkwijze die de gemeente wil hanteren ten aanzien van verschillende activiteiten. Het omgevingsplan is nog in transitie, veel gemeenten zijn hiermee druk aan de slag. Inhoud en resultaat In de e-cursus worden alle de basiszaken over het omgevingsplan behandeld. Na afloop van de e-cursus heeft u inzicht in: de uitgangspunten van de Omgevingswet, de plek van het omgevingsplan in de Omgevingswet en de AMvB’s (wettelijke instrumenten); de verschillen tussen het omgevingsplan, het (oude) bestemmingsplan en verordeningen; het karakter en de reikwijdte van het omgevingsplan, het bevoegd gezag en de wijze van vaststellen van een omgevingsplan; de structuur van het omgevingsplan en de relatie met het DSO; de overgangsfase naar een nieuw omgevingsplan, de bruidsschat en verordeningsregels in het omgevingsplan (moet – mag niet – kan); de soorten regels in het omgevingsplan en keuzemogelijkheden; besluitvormingsprocedures. Werkwijze E-cursus De e-cursus kunt u online volgen via uw computer, tablet of smartphone. De e-cursus wordt u aangeboden via het leerplatform AnewSpring (voor tablet of smartphone kan de app worden gedownload). U logt in en u start met de lessen, waarbij u in uw eigen tempo de 10 lessen volgt. Elke les is een mix van theorie, casuïstiek, webcolleges, mc-vragen en achtergrondmateriaal. Op uw persoonlijke overzichtspagina kunt u gedurende de cursus uw kennisopname en voortgang bijhouden. Daardoor kunt u ook goed zien welke onderwerpen uit de cursus wellicht nog extra aandacht nodig hebben. Als u alle lessen heeft afgerond volgt een toets. U krijgt 10 vragen voorgelegd. Deze zijn een dwarsdoorsnede van de E-cursus. Als u 6 van de 10 vragen correct beantwoordt, bent u geslaagd. U kunt één keer een herkansing doen. Indien u slaagt kunt u direct zelf een certificaat uitprinten. Daarnaast krijgt u de beschikking over de Memotrainer. Dit is een interactieve tool, waarmee u uw kennis actueel houdt tijdens en na de e-cursus. U ontvangt dan iedere week 8 digitale vragen via uw smartphone, tablet of computer. E-cursus plus Kennisbank Tegelijk met de e-cursus krijgt u ter ondersteuning ook direct toegang tot de kennisbank van PONT | Omgeving, met daarin wetgeving, jurisprudentie, nieuws en achtergrondmateriaal. Deze kunt u tijdens de e-cursus raadplegen, maar ook om soms even wat verder te kijken met betrekking tot een onderwerp. De kennisbank blijft beschikbaar zolang u bezig bent met de cursus en vormt een uitgebreide bron van informatie en verdieping. Als u alle lessen heeft afgerond volgt een toets. U krijgt 10 vragen voorgelegd. Deze zijn een dwarsdoorsnede van de e-cursus. Als u 6 van de 10 vragen correct beantwoordt, bent u geslaagd. U kunt één keer een herkansing doen. Indien u slaagt kunt u direct zelf een certificaat uitprinten. Daarnaast krijgt u de beschikking over de Memotrainer. Dit is een interactieve tool, waarmee u uw kennis actueel houdt tijdens en na de e-cursus. U ontvangt dan iedere week 8 digitale vragen via uw smartphone, tablet of computer.   Voor wie is de E-cursus? De e-cursus is bestemd voor iedereen die betrokken is bij het opstellen van het nieuwe omgevingsplan in de gemeente. Het gaat dan om bestemmingsplanmakers, beleidsmedewerkers ruimtelijke ordening, projectleiders, medewerkers APV en bijzondere wetten en juristen ruimtelijke ordening, bouwen en milieu van gemeenten. Verder is de e-cursus interessant voor vergunningverleners en handhavers bij zowel gemeenten als omgevingsdiensten die het omgevingsplan als nieuw toetsingskader krijgen. Daarnaast is de e-cursus interessant voor medewerkers van provincies en waterschappen, adviesbureaus, advocatuur en andere belangstellenden. Partner Deze e-cursus is ontwikkeld in samenwerking met docenten van onze partner BügelHajema Adviseurs. BügelHajema Adviseurs is een allround adviesbureau voor ruimtelijke ordening en milieu en behoort met ruim 100 medewerkers tot de grote onafhankelijke ruimtelijke adviesbureaus van ons land, met vestigingen in Assen, Amersfoort en Leeuwarden. Expertises zijn de Omgevingswet, het ruimtelijk plan, stedenbouw en landschap, digitaliseren en visualiseren, ecologie, burger en bestuur en specialistisch onderzoek. Programma Les 1: De uitgangspunten en instrumenten van de Omgevingswet In deze les leert u over de belangrijkste uitgangspunten en doelen van de Omgevingswet. Daarnaast worden de zes kerninstrumenten besproken. Les 2: Introductie op het omgevingsplan In deze les wordt het karakter van het omgevingsplan behandeld. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan het bevoegd gezag en de wijze van vaststellen van het omgevingsplan. De verschillen tussen het omgevingsplan, het (oude) bestemmingsplan en verordeningen komen ook aan de orde. Les 3: Structuur van het omgevingsplan en relatie met het DSO In deze les wordt uitleg gegeven over de structuur van het omgevingsplan en de werking daarvan in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Daarbij komt het casco aan bod en wordt de relatie met het DSO behandeld. Les 4: Het tijdelijk omgevingsplan en het overgangsrecht In deze les leert u over het overgangsrecht en in het bijzonder over het tijdelijk omgevingsplan dat van rechtswege ontstaat op het moment dat het omgevingsplan in werking treedt. Les 5: Bruidsschat In deze les leer u over de bruidsschat: regels van het rijk die met de komst van de Omgevingswet ‘verhuizen’ naar de gemeente en onderdeel worden van het omgevingsplan. Bijzondere aandacht wordt besteed aan de ‘knip’ Les 6: Het Besluit kwaliteit leefomgeving – instructieregels In deze les leert u over de instructieregels voor omgevingsplannen die zijn opgenomen in het Besluit kwaliteit leefomgeving (Bkl) Les 7: Het Besluit activiteiten leefomgeving en het Besluit bouwwerken leefomgeving – maatwerk In deze les wordt ingegaan op de kaders die volgen uit het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal) en het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) voor het opstellen van een omgevingsplan. Daarbij wordt met name ingegaan op de mogelijkheden om maatwerkregels op te nemen. Les 8: Reikwijdte van het omgevingsplan In deze les wordt de reikwijdte van het omgevingsplan besproken. Daarmee wordt bedoeld wat in het omgevingsplan moet – niet mag – kan worden opgenomen aan regels. Les 9: Soorten regels in het omgevingsplan In deze les worden de soorten regels behandeld die in het omgevingsplan voor kunnen komen. Les 10: Besluitvormingsprocedures In deze les leert u over de besluitvormingsprocedure voor het omgevingsplan en voor de vergunningen voor de binnenplanse en de buitenplanse omgevingsplanactiviteit. Materiaal  U krijgt zes maanden toegang tot de e-cursus en de documentatie sectie Als onderdeel van deze cursus wordt u gratis lid van Pont | Omgeving. Hiermee krijgt u toegang tot de kennisbank waar u een dossier vindt met alle relevante achtergrondinformatie rondom deze cursus. Zo kunt u voor, tijdens en na de cursus continu leren over dit onderwerp. Ook krijgt u met Pont | Omgeving gratis toegang tot 60 andere dossiers, 40 digitale boeken van Berghauser Pont Publishing, waaronder commentaar en naslag, en het gehele jurisprudentie archief.

De digitale toekomst vraagt om auditors met IT-kennis. Ben jij er klaar voor? Internal auditors worden steeds meer geconfronteerd met de complexiteit en risico’s van IT in hun organisatie. Of het nu gaat om de beveiliging van data, de betrouwbaarheid van systemen of de strategische waarde van IT-processen, het is niet meer weg te denken uit de hedendaagse bedrijfsvoering. Het vermogen om IT-aspecten te auditen is een onmisbare vaardigheid geworden voor elke moderne auditor. In deze cursus krijg je een stevig fundament in IT-auditing. Je leert hoe je een IT-risicoanalyse kunt opstellen die volledig is afgestemd op jouw organisatie. Hierbij krijg je diepgaand inzicht in de verschillende componenten van het IT-landschap, waaronder hardware, software, netwerken en cloudcomputing. Daarnaast wordt de cruciale rol van cybersecurity behandeld, met aandacht voor de meest voorkomende bedreigingen, hoe deze organisaties beïnvloeden en welke maatregelen noodzakelijk zijn om deze risico’s te beheersen. Ook nemen we je mee in het gebruik van internationale referentiekaders zoals COBIT, ITIL, ISO27001 en het NIST Cybersecurity Framework. Deze standaarden helpen je bij het beoordelen en verbeteren van IT-beheersing binnen jouw organisatie. Je leert niet alleen theorie, maar past deze ook direct toe in de praktijk door een risicoanalyse en testplan te ontwikkelen op basis van een IT-proces binnen je eigen werkomgeving. | “De combinatie van e-learnings en fysieke bijeenkomsten is erg goed bevallen!“ | “Toegankelijke cursus, ervaren docent, actuele inhoud en veel aandacht voor de praktijk.” | “Mooi dat ik ook online kon deelnemen!” De combinatie van e-learnings en interactieve bijeenkomsten zorgt ervoor dat je flexibel kunt leren, terwijl je tegelijkertijd profiteert van persoonlijke begeleiding. Tijdens de bijeenkomsten krijg je feedback op jouw werk van zowel de docent als medecursisten. Dit maakt deze cursus niet alleen leerzaam, maar ook praktisch toepasbaar in jouw dagelijkse werkzaamheden. Leerdoelen Na deze cursus kun je zelfstandig IT-risicoanalyses uitvoeren en testplannen opstellen. Programma E-learning: Componenten (ca. 3 uur) E-learning: Cybersecurity (ca. 3 uur) Opdracht Componenten (ca. 1 uur) Bijeenkomst 1: IT-risk management, COBIT en ITIL (3 uur) Opdracht: Opstellen risicoanalyse (ca. 6 uur) Bijeenkomst 2: Bespreken risicoanalyse (3 uur) Opdracht: Verbeteren risicoanalyse op basis van feedback en opstellen testplan (ca. 2 uur) Bijeenkomst 3: Bespreken verbeterde risicoanalyse en testplan (3 uur) Doelgroep Deze cursus is ontworpen voor internal auditors, accountants, controllers en risk officers. Ben jij actief in een van deze rollen en wordt van jou verwacht dat je steeds vaker IT-aspecten in je werk integreert? Dan is deze cursus ideaal voor jou. Locatie De bijeenkomsten vinden plaats bij Ferocia in Utrecht, maar kan indien gewenst ook digitaal worden bijgewoond.