Opleidingen
53.703
resultaten
Strategisch inkopen voor projectmanagers
HEEFT U ALS PROJECT MANAGER KENNIS VAN AANKOOP?
Binnen uw rol als project manager is effectief inkoopbeheer één van de essentiële bouwstenen. Deze training ‘Project Procurement Management’ biedt u de tools en kennis essentieel om inkoopstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren die projecten binnen budget, scope en tijd houden. U leert waarom inkoopmanagement niet alleen een ondersteunende functie is, maar een kritieke rol speelt in het behalen van uw projectdoelstellingen.
MIS GEEN STAP IN HET INKOOPPROCES
Het inkoopproces kan complex en veeleisend zijn. Van het plannen en specificeren van behoeften tot het selecteren van de juiste leveranciers en het beheren van contracten: elke stap is cruciaal. Dit programma helpt u elk aspect van het inkoopproces te beheersen, inclusief het opstellen van een effectief inkoopmanagementplan en het gebruik van RFI, RFP en RFQ om de beste leveranciers voor uw projecten te selecteren. Met praktische voorbeelden en casestudies brengen we de theorie tot leven, zodat u deze direct kunt toepassen in uw projectwerk.
RISICOMANAGEMENT: VOORKOM KOSTBARE FOUTEN
Inkooprisico’s kunnen een project ernstig vertragen of duurder maken. Leer hoe u deze risico’s kunt identificeren en beheersen, van prijsvolatiliteit tot leveringsproblemen. Dit programma leert u proactieve en reactieve risicomanagementstrategieën en hoe u risicoanalyses en -tools effectief kunt inzetten. Bovendien besteden we aandacht aan duurzaamheid in inkoopmanagement, zodat u niet alleen kosten bespaart maar ook bijdraagt aan een duurzame toekomst, al dan niet conform CSRD of andere normen.
ONDERHANDEL ALS EEN PRO EN BEHEER CONTRACTEN ALS EEN EXPERT
Succesvolle onderhandelingen en goed contractbeheer zijn de hoekstenen van een effectief inkoopproces. Ontwikkel uw onderhandelingsvaardigheden en leer de verschillende contracttypen en hun toepassingen in projecten. Met praktijkoefeningen in onderhandelingen en real-life casestudies bereidt u zich voor op elke mogelijke scenario. We leren u ook hoe u Service Level Agreements (SLA’s) opstelt en beheert, de prestaties van leveranciers monitort en problemen oplost voordat ze escaleren.
Na deze training kunt u ‘procurement’ afvinken als mogelijke struikelblok in uw project management.
€795
Klassikaal
max 20
Train the trainer
BUIG VERVELING EN WEERSTAND OM TOT INSPIRATIE EN IMPACT
Herken je dit? Je bent een expert in jouw vakgebied, en toch hebben jouw trainingen niet de gewenste impact. Deelnemers haken af of bieden weerstand en na afloop blijkt dat weinig van jouw boodschap is blijven hangen. Dit is niet alleen frustrerend voor jou, maar ook een verspilling van kostbare tijd en middelen voor jouw organisatie of jouw klant.
Maar hoe til je jouw trainingen naar een hoger niveau? Hoe ga je verder dan het overbrengen van een cognitief verhaal? Want jouw rol en bijdrage als trainer is meer dan alleen maar kennisoverdracht. Jouw verhaal moet mensen in beweging brengen én in beweging houden.
VAN DESKUNDIGE NAAR INSPIRATOR: HET KAN ANDERS
Maar hoe zorg je ervoor dat jouw kennis en ervaring wel blijven hangen bij de deelnemers? Een eerste cruciale stap is te leren hoe ons brein werkt, welke didactische technieken echt effect hebben en deze leren toe te passen in jouw training. Dit programma “Train de Trainer” bezorgt je die tools en inzichten zodat je je expertise op een inspirerende en effectieve manier over kan brengen. Geen saaie monologen meer, maar interactieve sessies die de deelnemers enthousiasmeren en betrekken bij je verhaal.
SLECHTE TRAININGEN LEIDEN TOT ONVOLDOENDE KENNISOVERDRACHT
Wat maakt een training nu echt slecht? Vele trainingen zijn eenzijdig, waarbij de trainer voornamelijk aan het woord is en de deelnemers passief luisteren. De leerdoelen zijn onduidelijk, de inhoud is niet afgestemd op het niveau van de deelnemers, en er wordt weinig tot geen gebruik gemaakt van visuele hulpmiddelen of interactieve werkvormen. Dit resulteert in deelnemers die weinig tot niets onthouden van de leerdoelstellingen. In onze training leer je hoe je een effectief trainingsplan opstelt dat de kennisoverdracht optimaliseert. Je leert gebruik te maken van zowel traditionele als digitale leermiddelen om zo het maximale leerrendement te behalen.
ONZEKERE TRAINERS CREËREN ONZEKERE DEELNEMERS
Sta je wel eens met knikkende knieën voor de groep als er lastige vragen worden gesteld? Jouw onzekerheid als trainer straalt af op de deelnemers en ondermijnt hun leerproces. Bart Provost, onze expert trainer helpt je om vol vertrouwen voor de groep te staan, zelfs in delicate of uitdagende situaties. Je leert om een stimulerende leeromgeving te creëren en om te gaan met verschillende leerstijlen en niveaus. Zo zorg je ervoor dat jouw deelnemers niet alleen de stof begrijpen, maar deze ook in de praktijk kunnen toepassen.
WALK YOUR TALK
Dit programma is een leerlaboratorium waarin Bart Provost – je trainer – alles wat hij deelt, ook zelf toepast tijdens de training. Je ziet direct hoe de theorie in de praktijk werkt, wat helpt om de vaardigheden van een effectieve trainer te leren en toe te passen. Door interactieve sessies krijg je waardevolle feedback en ondersteuning, waardoor leren en doen naadloos in elkaar overlopen.
VOOR WIE IS DIT PROGRAMMA BESTEMD?
Een “Train the Trainer” training is onmisbaar voor elke professional die zijn of haar expertise wil overbrengen op een manier die werkelijk inspireert en bijblijft. Vaak beschikken experts wel over diepgaande kennis, maar missen zij de didactische skills om deze kennis effectief te delen. Deze training biedt niet alleen de tools en technieken om boeiende en interactieve lessen te creëren, maar ook inzicht in hoe mensen leren. Hierdoor kunnen trainers hun sessies beter afstemmen op de noden en behoeften van de deelnemers, wat leidt tot een verhoogde betrokkenheid en een betere kennisoverdracht.
Bovendien helpt een “Train the Trainer” programma trainers om met vertrouwen voor een groep te staan, om te gaan met weerstand en moeilijke vragen, en om een stimulerende leeromgeving te creëren. Dit alles zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen de informatie begrijpen, maar deze ook kunnen toepassen in de praktijk. De training is een investering in de kwaliteit van je trainingen en uiteindelijk in het succes van je deelnemers, waardoor jouw expertise nog meer impact krijgt.
€1.395
Klassikaal
max 20
Travailler plus intelligemment avec COPILOT 365
Château du Lac - Genval
di 10 dec. 2024
en 2 andere data
COPILOT COMME VOTRE ASSISTANT VIRTUEL IA
De plus en plus d’entreprises adoptent l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer leurs processus de travail quotidiens. Microsoft a développé à cet effet Copilot, un outil IA avancé qui s’intègre parfaitement à l’ensemble de la plateforme Microsoft 365. Dans cette formation, vous découvrirez comment utiliser Copilot comme assistant virtuel pour augmenter votre production grâce à la puissance inégalée de l’IA.
DE WORD À EXCEL EN PASSANT PAR POWERPOINT JUSQU’À OUTLOOK…
Cet atelier unique est une plongée approfondie dans les nouvelles fonctionnalités de Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams et Edge. Vous apprendrez comment formater et présenter des textes professionnels. Vous apprendrez comment structurer, analyser et visualiser rapidement des données complexes. Vous apprendrez à rendre vos présentations visuellement convaincantes et puissantes. Vous apprendrez à garder votre boîte de réception organisée, à répondre aux mails dix fois plus rapidement et à augmenter structurellement votre productivité. Vous apprendrez à résumer des réunions en ligne, à établir des tâches de projet et à suivre les activités pour améliorer structurellement le résultat de vos réunions. Enfin, vous apprendrez à utiliser plus efficacement les moteurs de recherche pour organiser les résultats et partager les informations.
VOTRE BOOSTER DE PRODUCTIVITÉ PERSONNEL : OPTIMISEZ VOTRE FLUX DE TRAVAIL ET RATIONALISEZ VOS TÂCHES
Avec son IA avancée, Copilot n’est pas simplement un assistant ; c’est votre puissance de productivité personnelle, conçu pour rationaliser vos tâches, générer du contenu, proposer des actions et optimiser votre flux de travail comme jamais auparavant.
L’AVENIR DU TRAVAIL AVEC COPILOT 365
En tant que partenaire essentiel pour la productivité et l’efficacité, Copilot 365 automatise vos processus routiniers, affine votre prise de décision, renforce votre créativité et augmente votre production. Dans cette session de travail unique, vous découvrirez comment exploiter pleinement le potentiel de Copilot, votre assistant qui ne dort jamais, et l’intégrer dans vos processus de travail. Cela vous permettra de transformer des données en décisions, des idées en actions et des défis en opportunités.
Cette formation est un investissement dans votre développement professionnel, et vous donne cet avantage essentiel dans un lieu de travail digital en rapide évolution.
€795
Klassikaal
max 20
Van conflict naar consensus
Van der Valk Hote Antwerpen
do 14 nov. 2024
HERKENBAAR OF NIET …
Een collega brengt voortdurend persoonlijke problemen mee naar het werk, wat niet alleen het team afleidt, maar nu ook tot grote fouten leidt die kostbare projecten in gevaar brengen. Ondanks herhaalde gesprekken blijft de situatie escaleren, met steeds meer frustratie en spanningen binnen het team. Je merkt dat de sfeer verzuurt en de samenwerking op het punt staat volledig te ontsporen. Hoe ga je dit confronterende gesprek aan zonder een open conflict uit te lokken?
Je leidinggevende blijft onrealistische en tegenstrijdige opdrachten geven, waardoor je keer op keer je werk moet herzien en deadlines mist. Na meerdere pogingen om duidelijkheid te krijgen, leidt elke poging tot meer onbegrip en zelfs vijandigheid. Het gevoel dat je geen grip meer hebt op je werk groeit, en de spanning tussen jullie bereikt een breekpunt. Hoe confronteer je je leidinggevende zonder je positie en je toekomst in de organisatie te riskeren?
Een klant voert voortdurend grote wijzigingen door zonder overleg, wat de deadlines torpedeert en het project dreigt te laten ontsporen. Ondanks meerdere escalaties blijft de klant extra eisen stellen, terwijl hij weigert extra budget of tijd toe te kennen. De communicatie is inmiddels verhit en het vertrouwen wankelt aan beide kanten. Hoe stel je harde grenzen zonder dat het hele project en de zakelijke relatie op de klippen loopt?
BEN JIJ KLAAR OM CONFLICTEN OM TE BUIGEN NAAR OPLOSSINGEN?
Moeilijke gesprekken zijn steevast een bron van spanning, vooral wanneer je geconfronteerd wordt met uitdagend gedrag van de ander. Of het nu gaat om een collega, klant of leidinggevende, het is niet altijd eenvoudig om emoties te scheiden van de werkelijke inhoud van het gesprek. In deze training leer je niet alleen waarom sommige gesprekken zo lastig zijn, maar vooral hoe je deze kunt ombuigen naar kansen voor samenwerking. Na deze training benader je (mogelijke) conflicten met meer inzicht en zelfvertrouwen, en weet je precies hoe je van conflict naar consensus kunt navigeren. En verspil je nooit meer een conflict …
STA JE KLAAR OM VAN WEERSTAND NAAR RESULTAAT TE GAAN?
Heb je vaak het gevoel dat je vastloopt in gesprekken waarin emoties hoog oplopen? Heb je moeite om jouw grenzen te respecteren zonder de relatie te beschadigen We leren je hoe je jouw gedachten en gevoelens beter kunt sturen tijdens moeilijke gesprekken en hoe je de inhoud van het gesprek loskoppelt van het gedrag van de ander. Met de juiste technieken kun je zelfs de meest complexe situaties ontmijnen en omvormen tot constructieve dialogen.
MAAK VAN IEDER CONFLICT EEN OPPORTUNITEIT
Soms lijken gesprekken in een negatieve spiraal terecht te komen, waarbij frustratie en misverstanden de overhand krijgen. In plaats van vast te lopen, kun je deze dynamiek doorbreken en sturen naar een vruchtbare samenwerking. In deze training leer je hoe je helder blijft communiceren, zelfs wanneer emoties hoog oplopen. We helpen je te begrijpen wat er werkelijk speelt in een conflictueus gesprek en hoe je duidelijk kunt aangeven wat je wél en niet bereid bent te accepteren. Zo kun je samen met de ander naar een oplossing toewerken die voor beide partijen werkt.
VERANDER SPANNING IN CONSTRUCTIEVE ENERGIE
Na deze training zie je conflictueuze gesprekken niet langer als een obstakel, maar als een unieke kans om duidelijkheid te scheppen, jouw positie te versterken en constructieve resultaten te boeken. Je leert om bewuster te communiceren en gesprekken te voeren vanuit rust en zelfvertrouwen. Je verlaat deze training met praktische tools die je in staat stellen om zelfs de meest complexe gesprekken succesvol te navigeren.
HOE VERLOOPT DIT PROGRAMMA?
We doorbreken de traditionele aanpak waarbij theorie voorafgaat aan praktijk. In plaats daarvan starten we vanaf de eerste minuut met jouw specifieke leervraag. We verkennen samen de inzichten en tips die jij nodig hebt, en tillen deze naar een niveau waar ook je mededeelnemers van profiteren. Alles wat je leert, kun je direct in de praktijk brengen. Deze training is volledig afgestemd op jouw behoeften, niet op een vast programma. Zo zorgen we ervoor dat iedereen concrete, bruikbare tools mee naar huis neemt die meteen inzetbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
€795
Klassikaal
max 20
Microsoft AI for business leaders (AI-3017)
Breda
di 22 okt. 2024
en 2 andere data
Gedurende deze training leren leiders de kennis en middelen om AI in hun organisatie toe te passen. Het onderzoekt het plannen, strategie bepaling en opschalen van AI projecten op een verantwoorde wijze.
Doel van de training:
Gedurende deze training leren leiders de kennis en middelen om AI in hun organisatie toe te passen. Het onderzoekt het plannen, strategie bepaling en opschalen van AI projecten op een verantwoorde wijze.
Gerelateerde onderwerpen zijn:
ontdek Microsoft AI voor leiders in de gezondheidszorg
ontdek Microsoft AI voor leiders in de financiële sector
ontdek Microsoft AI voor AI-leiders op het gebied van duurzaamheid
ontdek Microsoft AI voor AI-leiders in de detailhandel
ontdek Microsoft AI voor AI-leiders in productie
Inhoud van de training:
De volgende onderwerpen zullen gedurende de training aan bod komen:
Maak gebruik van AI-tools en -bronnen voor je organisatie
Deze module biedt een overzicht op hoog niveau van de primaire concepten van AI en de technologieën erachter. Je leert hoe Microsoft AI insluit in hulpprogramma’s, producten en services die door organisaties kunnen worden gebruikt.
Raak vertrouwd met de beschikbare AI-tools en -benaderingen
Begrijp de basisterminologie en -praktijken van AI
Identificeer AI-gebruiksscenario’s
Creëer bedrijfswaarde uit AI
Deze module is ontworpen om je te helpen bij het plannen van je AI-strategie en het aannemen van een AI-ready cultuur. Het stelt een kader voor om die verandering in je organisatie te stimulieren.
Verwoord de componenten van een AI-strategie
Beschrijf de belangrijkste elementen van een AI-ready organisatiecultuur
Begrijp de fasen tot AI-succes
Omarm verantwoorde AI-principes en -praktijken
Deze module is ontworpen om je te helpen verantwoorde AI-praktijken toe te passen. Het biedt een overzicht van de principes, het governance-systeem en de procedures die bij Microsoft worden gevolgd, maar we moedigen je aan om je eigen AI-strategie te ontwikkelen.
Beschrijf het belang van het verantwoorde omgang met AI
Identificeer zes leidende principes om AI op verantwoorde wijze te ontwikkelen en te gebruiken
Beschrijf succesvolle praktijken voor verantwoorde AI-beheer
Schaal AI in je organisatie
Deze module biedt inzichten voor een volledige adoptie van AI in je organisatie. Het omvat AI-strategie, het toewijzen van verantwoordelijkheden en het in staat stellen van zakelijke gebruikers en materiedeskundigen zodat ze AI zelf kunnen gebruiken.
Plan AI-projecten en -investeringen
Organiseer jouw personeel voor AI-verantwoordelijkheden
Identificeer hoe no-code AI-tools zakelijke gebruikers en materiedeskundigen kunnen helpen.
Voorkennis:
Om deel te nemen aan deze training dien je basiskennis van IT- en bedrijfsconcepten te hebben.
€695
Klassikaal
max 10
Bestuurlijk Toezichtrecht | 7 nov 2024
Den Haag
do 7 nov. 2024
Bedrijven, overheden en hun bestuurders krijgen steeds vaker te maken met (bestuurlijk) toezicht. Toezichthouders werkzaam bij onder meer de AFM, DNB, Inspectie SZW, AP, ILT, omgevingsdiensten en gemeenten vragen informatie op en nemen interviews af in verband met de naleving van wetgeving. Vragen die onder andere in de praktijk spelen zijn welke bevoegdheden toezichthouders hebben, of de onder toezicht gestelde gehouden is zijn medewerking daaraan te verlenen, wat er gedaan kan worden tegen mogelijk onrechtmatige toezichtuitoefening, wanneer toezicht overgaat in opsporing en de vraag of toezicht ook bij een in het buitenland gevestigde onderneming kan worden uitgeoefend.
Inzicht in het bestuursrechtelijk toezicht en daarmee kennis van de rechten en plichten van de toezichthouder en de onder toezicht gestelde zijn belangrijk. Toezicht kan immers leiden tot het constateren van een overtreding door een toezichthouder, waarop vervolgens handhaving (last onder dwangsom, boete, aanwijzing, eis tot naleving etc.) kan volgen.
De cursus bestaat uit twee cursusdagen. Tijdens de eerste bijeenkomst bespreken de docenten het wettelijk kader in de Algemene wet bestuursrecht en het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens. Het gaat onder meer om inzicht in begrippen zoals ‘toezichthouder’ en de medewerkingsplicht, de bevoegdheden van toezichthouders, de inzet van buitenwettelijke toezichtsmethoden, het evenredigheidsbeginsel en rechtsbescherming.
De tweede bijeenkomst behandelt onder meer de volgende onderwerpen: cautie, onrechtmatig bewijs, sfeerovergang en sfeercumulatie, toezicht in het buitenland (territorialiteitsbeginsel), inzagerecht, samenwerking tussen toezichthouders, en toezicht en contractuele relaties.
Het is een interactieve cursus waarin er ook ruimte is voor het delen van praktijk(ervaringen) en vragen voor te leggen. De docenten behandelen de verschillende thema's aan de hand van casussen uit de praktijk, theorie, en jurisprudentie.
€574
Evenement
max 25
Dieren in het straf- en bestuursrecht | 17 mrt 2024
Den Haag
ma 17 mrt. 2025
Het Wetboek van Strafrecht van 1886 kende al een verbod op dierenmishandeling. Dat verbod was echter vooral gericht op bescherming van de maatschappij en niet het dier, dieren hebben immers geen rechten, zo was de algemene opvatting. Sinds halverwege vorige eeuw is de houding ten aanzien van dierenwelzijn en daarmee de wettelijke bescherming van dieren behoorlijk ontwikkeld. In 1996 is in de toenmalige Gezondheids- en Welzijnswet Dieren (GWWD) een zorgplicht voor houders van dieren opgenomen, inmiddels opgenomen in de Wet dieren. Handhaving van de regels met betrekking tot dierenwelzijn is, mede door de komst van de dierenpolitie, behoorlijk geïntensiveerd. Zowel particulieren als professioneel dierenhouders kunnen met bestuursrechtelijke en strafrechtelijke handhaving te maken krijgen.
Tijdens deze cursus staat de strafrechtelijke en bestuursrechtelijke handhaving van feiten die op dieren betrekking hebben centraal. Daarbij gaat het met name om de bepalingen van de Wet Dieren en aanverwante regelgeving. Naast het wettelijk systeem en de verschillende handhavingsmogelijkheden, is in de cursus veel aandacht voor de praktijk en worden aan de hand van bestuurs- en strafrechtelijke jurisprudentie veel voorkomende verweren en bewijsproblemen in dierenzaken besproken. Dit maakt de cursus voor zowel advocaten, als officieren van justitie, handhavingsjuristen en handhavers interessant, nu dus ook aandacht besteed wordt aan de eventuele tekortkomingen in rapportages of processen-verbaal. Daarnaast wordt uitgebreid aandacht besteed aan de inbeslagname van dieren, waarbij ook apart aandacht zal zijn voor de handhaving naar aanleiding van bijtincidenten.
€374
Evenement
max 25
Nascholing Narcistische & andere toxische relationele dynamieken
Koninginnegracht 60, 2514AE, Den Haag
di 15 apr. 2025
Als vertrouwenspersoon krijg je te maken met situaties waarin er in de verhouding tussen mensen iets niet goed gaat. In jouw rol draag jij bij aan het creëren van een psychologisch en sociaal veilige werkomgeving voor iedereen. Maar wanneer is die omgeving voor wie nou niet meer veilig? Soms is het evident wat er aan de hand is. Soms is het een eenmalige incident. Soms gaat het om onhandig gedrag. Soms een nare ingesleten patronen in de organisatiecultuur. Soms is er echter sprake van sluipende toxische dynamieken. Van vrijwel onzichtbaar manipulatief gedrag. Van kleine incidenten, die an sich niet zo erg lijken, maar die toch hun ondermijnende werk doen en medewerkers ziek of onzeker maken.
Als vertrouwenspersoon kun je zelf zomaar onderdeel zijn of worden van een dergelijke toxische dynamiek, waarin het maar de vraag is wie nou wiens grenzen aan het overschrijden is. Voor je het weet ben je zelf onderdeel van een manipulatief spel, waar je moeilijk je vinger achter krijgt. Het kan zelfs zover gaan, dat je gaat twijfelen aan jezelf en aan jouw waarneming van de werkelijkheid. Hoe houd je jezelf dan helder en staande?
Door kennis te vergaren over narcistische en andere toxische relationele dynamieken, krijg je eerder zicht op wat er gaande is. Voor dit soort dynamieken geldt dat je het pas ziet als je het doorhebt. Hiervoor is het behulpzaam om enige kennis te vergaren over de kenmerken van verschillende persoonlijkheden en persoonlijkheidsstoornissen. Om ons een beetje te verdiepen in het binnenleven van mensen die misschien heel anders zijn dan jij. Het is immers best lastig om je voor te stellen dat iemand geen enkele empathie voelt voor een ander als jij zelf een heel compassievol mens bent. Of dat iemand emotieloos in jouw gezicht kan liegen, terwijl je zelf goudeerlijk bent en je al rood wordt of gaat lachen bij het geringste leugentje om bestwil.
Ja, deze trainingsdag gaat je mogelijk pijnlijke inzichten opleveren en na afloop kan je mensbeeld mogelijk ietsje veranderd zijn. Maar, het levert je ook veel op en het is voor het goede doel:
Je kunt melders beter bijstaan.
Je kunt de leiding beter adviseren.
Je houdt jezelf beter staande in deze toxische dynamieken.
Behalve kennisoverdracht en een enkele oefening, is er ook ruimte om jouw casuïstiek te bespreken. Hoe meer voorbeelden, hoe meer we leren. Bovendien is het bekrachtigend om te ontdekken dat ook andere vertrouwenspersonen soms worstelen met vage verhalen en gevoelens van onbehagen, spanning of stress. Mogelijk ontdekken we hoe jij of een mededeelnemer zelf een pion geworden is in een manipulatief machtsspel.
Dat klinkt allemaal wel heel zwaar en duister. En dat is het ook. Helaas komt het allemaal meer voor dan de meesten van ons denken. Het mooie is echter, dat je met jouw nieuw verworven kennis en inzichten veel kunt betekenen voor degenen die te lijden hebben onder dergelijke toxische dynamieken. Mensen raken namelijk niet alleen beschadigd door het grensoverschrijdende gedrag zelf, maar vooral door het gebrek aan begrip van anderen. Wanneer niemand begrijpt waar je het over hebt, als je gemanipuleerd wordt, is dat gekmakend. En al helemaal als je uiteindelijk zelf als schuldige wordt aangewezen en de agressor gesteund wordt. Want ja, dat kan gebeuren bij dit soort duistere dynamieken.
Kortom, het wordt een pittig dagje, verluchtigd met enige humor en relativering en verzacht met de compassie van de trainer.
€518
Evenement
max 16
Zakendoen op gevoel: Het intuïtiemodel als basis voor succes
Ontdek de cursus ‘Zakendoen op gevoel: Het intuïtiemodel als basis voor succes' van Studdy! Studdy is dé leukste en grootste online leeromgeving van Nederland. Met de aanschaf van deze cursus krijg jij 1 jaar lang toegang tot de leerstof via het Studdy leerplatform. Het platform is altijd op elk moment beschikbaar. Dat betekent dat je kunt inloggen, leren, luisteren en lezen wanneer het jou uitkomt! Via je laptop, telefoon of tablet, vanaf de bank, op vakantie of tijdens het werk. Ben je benieuwd naar andere cursussen uit ons platform? Zoek dan op onze naam 'Studdy' in de catalogus of ga naar www.studdy.nl. We wensen je enorm veel leerplezier!
In je werk sta je dagelijks voor keuzes. Hoe haal ik deze deal binnen? Neem ik die sollicitant aan of niet? Is het slim deze investering te doen? Veel mensen benaderen dit soort vragen het liefst rationeel: ze verzamelen informatie, analyseren die en doordenken alles grondig. Dat levert vaak hoofdpijn op, maar lang niet altijd een goede beslissing. Wat zou er gebeuren als je wat vaker zou luisteren naar je gevoel?
Marcel Adriaanse vertrouwt al jaren op de kracht van intuïtie. Aan de hand van zijn intuïtiemodel legt hij in dit luisterboek uit hoe intuïtie je zakelijk verder brengt.
De eerste drie pijlers van het model – autonomie, analyse en timing – betreffen jou als persoon en helpen je om betere beslissingen te nemen. Met de laatste drie pijlers – intonatie, empathie en kwetsbaarheid – krijg je met minder moeite meer voor elkaar.
Zijn advies? Zet je denkvermogen in, maar leer vooral te vertrouwen op je gevoel. Dat brengt je niet alleen volop energie en nieuwe inzichten, maar leidt ook tot een succesvolle organisatie en een betere versie van jezelf.
Zakendoen op gevoel is een life changer: de boeken die je daarna leest, de trainingen die je volgt, de gesprekken die je voert – je haalt er veel meer uit.
€50
E-Learning
Het mag ook makkelijk: Stop met ploeteren en vind geluk
Ontdek de cursus ‘Het mag ook makkelijk: Stop met ploeteren en vind geluk' van Studdy! Studdy is dé leukste en grootste online leeromgeving van Nederland. Met de aanschaf van deze cursus krijg jij 1 jaar lang toegang tot de leerstof via het Studdy leerplatform. Het platform is altijd op elk moment beschikbaar. Dat betekent dat je kunt inloggen, leren, luisteren en lezen wanneer het jou uitkomt! Via je laptop, telefoon of tablet, vanaf de bank, op vakantie of tijdens het werk. Ben je benieuwd naar andere cursussen uit ons platform? Zoek dan op onze naam 'Studdy' in de catalogus of ga naar www.studdy.nl. We wensen je enorm veel leerplezier!
Zwoegen en ploeteren lijkt de norm in onze maatschappij. Logisch dus dat stress en burn-out aan de orde van de dag zijn. Veel mensen zitten niet lekker in hun vel, psychische ziekten zijn gemeengoed geworden en piekeren lijkt bij het leven te horen.
Er zijn inmiddels talloze therapieën, trainingen en technieken die je leren omgaan met dat psychische of emotionele ongemak. Veelal in de vorm van een lang proces van werken aan jezelf om beter te worden. Een ironische vicieuze cirkel waarmee we de gevolgen van ploeteren proberen op te lossen door nog meer te zwoegen.
Er is een geheel andere oplossing voor psychisch ongemak dan we denken, ontdekten ‘De Slagersdochters’ Linda Spaanbroek en Angela Mastwijk jaren geleden. In 'Het mag ook makkelijk' beschrijven zij deze sleutel tot moeitelozer leven en het ervaren van minder angst en stress. Het enige wat nodig is? Weten hoe we als mens eigenlijk functioneren en een gevoel krijgen voor onze ware natuur daarachter.
Dit luchthartige en lichtvoetige luisterboek laat je een diepere spirituele waarheid zien waarmee ploeteren verandert in moeiteloos leven. Maak kennis met een paradigma dat in Nederland nog nieuw is, maar in de VS en Groot-Brittannië al met groot succes wordt ingezet in verslavingsklinieken, psychiatrische instellingen, gevangenissen en behandelkamers van psychologen.
€50
E-Learning