Opleiding: Adviesvaardigheden HR / P&O-ers

Je adviseert als HR/P&O-functionaris in verschillende situaties, zowel het management als medewerkers. Je verstaat je vak en weet precies wat er moet gebeuren. Op sommige momenten heb je echter het idee dat er in de gesprekken met je ‘klanten’ meer resultaat te behalen valt, er ontstaat geharrewar, getouwtrek en gedoe. Onzichtbare en ongrijpbare factoren bepalen wat er met jouw advies gebeurt. Hoe krijg je daar zicht en grip op?

De formele macht als adviseur ontbreekt, dus komt het aan op je persoonlijke kwaliteiten. Het beschikken over effectieve adviesvaardigheden is dan ook noodzaak voor jou als HR/P&O-adviseur of opleidingsfunctionaris.

Met deze training Adviesvaardigheden / cursus Adviesvaardigheden krijg je zicht op de verschillende processen die zich afspelen tijdens advisering en scherp je je adviesvaardigheden verder aan. de training Adviesvaardigheden HR/P&O wordt gegeven op HBO-niveau.

Deze training kun je tevens online volgen! De focus ligt dan iets meer op kennis en inzicht in vergelijking met een training op locatie, maar er wordt ook zeker aan de nodige skills gewerkt, onder andere met tussentijdse huiswerkopdrachten.

Na de training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers

• Kun je goed inschatten in welke fase in het adviesproces je zit en wat dit betekent
• Heb je inzicht in de verborgen krachten in de organisatie, collega’s, klanten en in jezelf
• Het vermogen deze krachten voor jou te laten werken, in plaats van tegen
• Weet je je persoonlijke advies- en communicatiestijl beter benutten
• Kun je flexibeler met de diverse partijen communiceren
• Krijg je je advies geaccepteerd door effectieve adviesvaardigheden in te zetten
• Effectiever adviseren, met meer rust en plezier

Inhoud training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers

• Waar moet een goede adviseur eigenlijk aan voldoen?
• Uit welke fasen bestaat het adviesproces?
• Hoe kun je je invloed vergroten?
• Wat zegt het Insights Discoveryprofiel over je advieskwaliteiten?
• Inzicht op het hoe en waarom van allerlei spellen en dynamieken
• Welke adviesvaardigheden zou je verder moeten ontwikkelen?
• Welke adviesstijl past het best bij welke klant?
• Hoe geef je zo goed mogelijk structuur aan het adviesproces?
• Hoe blijf je onder druk effectief adviseren?
• Hoe kun je zo goed mogelijk ook ongevraagde adviezen geven?
• Wat zijn de valkuilen in het adviesproces?
• Hoe rond je het adviesproces zo goed mogelijk af?

Aanpak training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers
Deze training bestaat uit twee dagen. Beide dagen van 10.30 uur tot 19.00 uur (filevrij!).
Online: in overleg / maatwerk. 

We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren. 

Voorbereiding
Je vult voorafgaand aan de training een online vragenlijst in om je persoonlijk profiel vast te stellen. De trainer neemt vooraf contact op met je om de leerdoelen te bespreken en op te stellen

Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties Adviseren, Confronteren, Draagvlak creëren, Luisteren, Organisatiesensitiviteit, Probleemanalyse, Overtuigingskracht. 

Deze training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers verzorgen we ook als maatwerkprogramma voor jouw organisatie. De opzet en inhoud worden dan in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs mogelijk. 

De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn:

• Training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers - Verdieping
• Training Effectief Communiceren
• Training Probleemanalyse