Opleiding: Persoonsgericht Projecten Leiden

Dé softskill-training voor projectleiders om effectief, met eigen stijl en meer voldoening projecten te leiden. Je wordt beter in je vak, projecten lopen soepeler en je haalt betere resultaten.

In Persoonsgericht Projecten Leiden leer je effectief projecten leiden, in je eigen stijl én met plezier. Daarbij krijg je de belangrijkste handvatten aangereikt, van verschillende stijlen van communicatie tot een model voor effectieve besluitvorming. Verder draait de training vooral om jouw interactie met anderen. Hoe communiceer je met teamleden en externe partners? Krijgt iedereen genoeg aandacht? Weet je wie welk belang heeft? Dankzij deze focus word je al doende bewuster van jouw kwaliteiten, en weet je deze ook effectief in te zetten. Je leert grenzen stellen, overzicht houden en kiezen voor de aanpak die bij jou en het project past.

Persoonsgericht Projecten Leiden is een krachtige training die is opgezet als een project met een kop en een staart. Tijdens de bijeenkomsten krijg je alle (theoretische) handvatten aangereikt om effectief projecten te kunnen leiden, maar het draait vooral om jouw persoonlijke effectiviteit als projectleider in interactie. Er is dan ook veel ruimte voor reflectie en feedback, zodat jij je bewuster wordt van de invloed van jouw gedrag op anderen. 

Je gaat aan de slag met praktische oefeningen en leeropdrachten die vaak verpakt zijn in kleine projecten. Hierdoor ervaar je direct wat het effect is van jouw manier van communicatie, stijl van samenwerken, et cetera. Door deze unieke opbouw ontwikkel je stevige, onmisbare soft skills en vind je vanzelf de stijl van leidinggeven die bij je past. Opdrachten in de training hebben een heldere vraag of doel. En er is steeds ruimte voor reflectie, zodat je adaptief en iteratief werkt aan jouw leerdoelen. Zo gaat dat in de praktijk ook: plan – do – check - act. Dus waar nodig scherp je je leerdoelen aan of stuur je bij. Echter één helder doel houd je in zicht: het ontwikkelen van jezelf.

vanHarte&Lingsma is sinds 1985 toonaangevend in leiderschapstrainingen en persoonlijke ontwikkeling. Tijdens onze trainingen creëren we een plek waar je mag verstillen, onderzoeken, oefenen, proberen en leren. Je leert jouw kwaliteiten inzetten op het gebied van communicatie en invloed. Van onderstroom naar bovenstroom.

Deze training is geschikt voor zowel beginnende als ervaren projectleiders. Zolang je open staat voor groei en ontwikkeling en de ambitie hebt om je stijl van samenwerken, beïnvloeden, leidinggeven of coachen verder te ontwikkelen, is deze training zeer zinvol. Je kijkt verder dan de methode en reflecteert op je eigen gedrag. Je vindt het fijn om te sparren met gelijkgestemden en je ziet de meerwaarde van samen leren. Tijdens de communicatieoefeningen heb je een actieve houding en durf je te experimenteren met nieuw gedrag. Je wil met liefde, lef, op eigen wijze, vanuit vrijheid en in verbinding te werk gaan tijdens het leiden van projecten.

Met de training Persoonsgericht Projecten Leiden ontwikkel je je tot een overtuigende projectmanager. Voor je organisatie lever je een beter projectmanagement af. Een resultaat dat je bovendien bereikt op een manier waar je zelf achter staat en waar je projectteamleden zich prettig bij voelen. Kortom: een training waar je elke dag plezier en profijt van hebt.

Wat je na de training kunt:
• Je boekt betere resultaten en je projecten lopen soepeler.
• Je weet hoe je de belangen van alle betrokkenen in kaart brengt en welke aanpak daarbij past.
• Je zet je team aan het werk in plaats van alles zelf te doen.
• Je stelt duidelijke grenzen en houdt beter overzicht.
• Je communiceert beter en gaat met meer inlevingsvermogen te werk.

Tijdens trainingen van vanHarte&Lingsma ligt de focus altijd op het hier en nu. Wat jij tijdens de training laat zien, vormt de basis voor je groei. Onze trainers stellen zich kwetsbaar op, spiegelen jouw gedrag en dagen je uit om dieper te kijken naar wat er écht speelt. Voorbij jouw professionaliteit, naar wie jij bent als mens: emotioneel, cognitief, fysiek, en op het gebied van zingeving. Dat maakt de gedragsverandering die je met deze training bereikt écht duurzaam.

Deze training bestaat uit 3 modules van 2 dagen en een module van 1 dag. Hieronder vind je de modules met de bijbehorende thematieken.

Module 1: Wie ben ik als projectleider?
Verzamel van informatie over jezelf als mens en leider.
• Krijg inzicht in jouw DISC-persoonlijkheidsprofiel.
• Stel jouw projectplan op en bepaal je leerdoelen.
• Leer nuttige theorieën over leiderschapsstijlen, besluitvorming en onderhandelen.

Module 2: Samenwerken & leren in de praktijk
Leer alles over samenwerken en communicatie met praktische en interactieve opdrachten.
• Leer de balans bewaken tussen mens- en taakgericht samenwerken.
• Oefen nieuw gedrag door de outdoor oefeningen van Outing Holland
• Leer resultaatgericht te sturen.

Module 3: Ontwikkelen door te experimenteren
Maak grote stappen. Vertaal je inzichten naar handelingen.
• Krijg zicht op de manier waarop jij samenwerkt, communiceert en anderen probeert te beïnvloeden.
• Experimenteer en oefen met nieuw gedrag.
• Stel een nieuwe mijlpaal en bijbehorende actiepunten.

Module 4: Borgen
Benader de werkelijkheid tijdens een uitdagende game met acteurs.
• Oefen het geleerde in een game met acteurs.
• Ontvang feedback en vergaar meer informatie over jezelf.
• Presenteer je actieplan om het geleerde te borgen en te blijven leren.

De duur van deze training is 7 dagen, verdeeld over 3 modules van 2 aaneengesloten dagen (inclusief overnachting) en een module van 1 dag. vanHarte&Lingsma verzorgt de overnachtingen.