Een jaar of 15 geleden probeerde ik in een directieraad de handen op elkaar te krijgen voor meer vrouwen aan de top. We begonnen met een inventarisatie waarom dat eigenlijk nog niet het geval was. Eén van de directieleden: ‘ja kijk de carrière van vrouwen gaat gewoon langzamer omdat vrouwen eigenlijk twee carrières maken, één als moeder en één als professional. Mijn antwoord kwam blindelings: “Nou ik denk juist dat die dubbele carrière een pré is voor leiderschap. De kwaliteiten, ervaring en wijsheid die we (zowel mannen en vrouwen) ontwikkelen in het opvoeden van kinderen lijkt mij uiterst behulpzaam bij het leidinggeven aan mensen en het besturen van organisaties. De waarheid gebied mij te zeggen dat ik toen nog geen kinderen had, dus het wordt nu wel tijd om mezelf de maat te nemen.
Zijn onze leiders puberproof?
Probeer het Pro-abonnement nu 1 maand gratis
Upgrade naar een pro-abonnement
- Met onbeperkt toegang tot alle artikelen en de kennisbank
- Gratis Ebooks en Kortingen op events & webinars
- Een eigen bibliotheek met uw favoriete artikelen
1 maand gratis, daarna € 16,50 per maand of € 200,-- per jaar. (exclusief BTW)
Bent u al lid? Log dan in.
"....we leren het ongemak uit te houden (zonder schuldigen aan te wijzen, want anders blijken we zelf het puberstadium nog niet ontstegen)"
Margret, Wat een JUWEELTJES!
Hartelijk dank.
Cees Min stelde dit enkele jaren geleden al in één van zijn publicaties:
'Wie geen pubers op kan voeden moet geen manager worden!'
Momenteel werkt Cees aan een nationaal onderzoek 'Leiding geven aan de nieuwe tijd'....
Naast de traditionele command & control en smart doelen blijken toch vooral in deze tijd zaken als samenwerking, verbinding en commitment krijgen belangrijke zaken.. die er ook nog eens bij komen... Hoe maak je daar als leider nog chocola van?
wedden dat vele bovenstaande dilemma's die je schetst hier aan de orde komen?
Je kan het een en ander volgen op: http://www.gnlonderzoek.nl
Kees Ruskamp
Hartelijke groet,
Margret
Inspirerend en eerlijk verhaal! Vele mooie zinnen. Dank voor deze mooie bijdrage over the school of life
Ans