Een Amerikaans softwarebedrijf -SuccessFactors- voert expliciet beleid om geen eikels in dienst te nemen. Nu heeft iedereen wel min of meer een gevoel wat een eikel is; in de definitie van CEO Lars Dalgaard zijn eikels –vrij vertaald- mensen die collega''s beschadigen door ze te isoleren, pesten en/of te vernederen: mobbing. Wie zich daarmee bezighoudt vliegt er in dat bedrijf onmiddellijk uit.
Het lijkt me een mooi begin van een wereldcampagne: het onteikelen van organisaties. Of het nu om de speelplaats gaat, de middelbare school of om andere vormen van gestructureerde samenscholing zoals het bedrijfsleven of de overheid; wat zou het toch mooi zijn als alle deuren tegelijk opensprongen om eikels ruim baan te geven.
Stel je dan de werkwereld eens voor: samen werken, samen bereiken en geen...
Groet,
Jos Steynebrugh
Marketing & Innovatoe Consulent
www.changeenhancement.nl
De vraag dient zich dan wel aan waar we al die eikels laten. Het zijn er volgens mij nogal wat. Ik ben het niet met Jos Steynebrugh eens om voor vrouwen de term "ontmutsen" te gebruiken. Een "muts" is voor mij een wat suffige vrouw en hoewel ik geen mutsenfan ben, zijn ze lang niet zo irritant als "eikels". Ze zitten vooral zichzelf in de weg en zijn haast het tegengestelde van "eikels".
Super leuk antwoord...
Innovatoe m/z innovatie. Ik let op de lettertjes.
Ben benieuwd wie er allemaal op de knop "reply" indrukken, anders haal je die meer dan 100% kijkdichtheid nooit.
Zou wel super zijn zo'n attitude binnen het bedrijf. Maar ja, aan de buitenkant zie je niet wie een eikel is of een potentiele eikel kan worden, dus bij aanname is dat een gok. Of ondergaat zo'n kandidaat een soort eikel-test bij SuccessFactors?
Een beetje geinen met elkaar moet toch wel kunnen.... Pesten hoort daar natuurlijk niet bij.
Zie ook: http://www.amazon.com/Asshole-Rule-Civilized-Workplace-Surviving/dp/0446526568
Ik zou me niet zozeer met eikels bezig houden, zonde van de aandacht, energie en a waste of time. Trouwens als je alle eikels eruit gooit, waar zit dan de balans. Iemand is altijd de eikel. Lastig.
Apen hadden we al, olifanten en haantjes.
Eikels worden gevoerd aan herten en andere hoef-achtigen.
.... Dat brengt mij op een term voor de ontmutsing ...
oohhh het ligt op het puntje van mijn tong!