Onrijpe ideeën remmen vooruitgang

Columns

Stel je voor: je staat voor je team, vol energie en enthousiasme. Je deelt een nieuw idee, eentje waarvan je zéker weet dat het de organisatie vooruit zal helpen. Maar in plaats van enthousiasme zie je gefronste wenkbrauwen. Een ongemakkelijke stilte vult de ruimte. Niemand lijkt mee te gaan in je visie.

Wat ging er mis? Het idee was toch sterk? Het antwoord is verrassend simpel: het denkraam ontbrak.

Te vroeg kan aanvoelen als te laat

Veel organisaties lanceren ideeën in een pril stadium, gedreven door de wens om te innoveren. Maar een idee dat te vroeg wordt geïntroduceerd, ontmoet vaak weerstand. Niet omdat mensen niet willen, maar omdat ze het simpelweg nog niet kunnen bevatten. Er ontbreekt context, ervaring, of de juiste mentale bouwstenen om het idee op waarde te...

Meer over Innovatie