Bert Overbeek is trainer, coach en interim manager, maar tegenwoordig kan je ook zeggen: organisatiedokter en -innovator. Opgeleid door NS en Schouten en Nelissen, besloot Jongebazen-oprichter Bert Overbeek na 25 jaar loondienst om voor zichzelf te gaan werken. Hij wilde zijn klanten meer op maat bedienen, de basis van zijn werk verdiepen en de kwaliteit van zijn werk vergroten en had het gevoel dat hij daarvoor onafhankelijk moest kunnen opereren. Hij is er gelukkig van geworden. (Website met filmpje: www.pitchersupport.jimdo.com)
Prof. dr. Mastenbroek van Managementsite ‘ontdekte’ dat Overbeek meer kon dan bedrijven helpen met verbeteringen van resultaat en sfeer. Hij vroeg de schrijvende organisatieontwikkelaar of hij een weblog voor jonge managers wilde bijhouden, als partnerlink van het grote ManagementSite. Dat was tien jaar geleden. Sindsdien schreef Overbeek bijna 1500 artikelen en zes boeken. Ze werden uitgegeven door Haystack en door Futuro Uitgevers. Twee boeken werden bestsellers en eindigden in de top 10 (‘Het Flitsbrein’ en ‘Mannen en/of vrouwen’).
Overbeek vindt kosteloze kennisdeling en informatie-uitwisseling zo belangrijk, dat hij hier op jongebazen.nl nu 10 jaar de finesses van het managementvak deelt met vakbroeders en collega’s. Daarmee liep hij voor op de moderne social media trends waarin het ‘geven’ van gratis informatie een marketing tool is geworden.
Meer dan 100 000 mensen bezoeken Jongebazen per jaar. En het heeft hem veel respect opgeleverd in managementland. Alles wat te maken heeft met het verbeteren van organisaties, teams en mensen boeit hem. 21 jaar ervaring en intensieve studies helpen hem daarbij. Zijn humor leidt er toe dat mensen hem graag inhuren als spreker en inspirator, en zijn veelzijdigheid heeft hem het compliment van een topvrouw opgeleverd, dat hij altijd een eigen gezichtspunt kiest en je daardoor aan het denken zet.
Organisaties weten de weg naar hem te vinden. Hij zei daarover in een interview: ‘Het is niet altijd makkelijk om mijn werk te combineren met jongebazen, omdat je op zo’n blog wel eens inzichten los wilt maken die strijdig zijn met wat gangbaar is in mijn vak. Wat zegt hij daar nu weer?, denken opdrachtgevers dan. Maar ik kan ze gerust stellen. In mijn werk kan ik me goed op een opdracht richten.’
Bert twittert op Goeroetweets, een titel die is afgeleid van zijn boek ‘Goeroegetwitter’. Het woord ‘goeroe’ is duidelijk met een knipoog. Want hij is wars van goeroeneigingen, en prefereert laagdrempeligheid. Jongebazen heeft een eigen groep op Linkedin.
Correspondentie met Bert Overbeek via pitcher.support@hetnet.nl Zijn website is www.pitchersupport.jimdo.com
Je zegt: "STRESS STOPPEN BIJ DE BRON? ZET AF EN TOE JE DENKEN STIL DOOR TE STOPPEN BIJ EEN KERNGEDACHTE".
Da's nou net wat veel mensen niet kunnen. "Windmills of your mind" en zo. How about meditation?
Jos Stynebrugh
Change Enhancement, Zoetermeer
Daarnaast wordt de indruk gewekt dat alle andere manieren van omgaan met burnout toch maar gerommel in de marge is. Ook de impact die burnout op iemand kan hebben wordt enigszins gebagatalliseerd. Je hoet alleen even je denkpatronen te wijzigen, dat vraagt slechts een kleine inspanning. Helaas is de praktijk weerbarstiger.
Wat je beschijft is echter heel bruikbaar, ook in de preventieve sfeer.
Drs. Harm Postma
Nisroc Reïntegratie & Outplacement
Jos,
Da's nou net wat veel mensen niet kunnen, schreef jij. Daarmee raak je een kern. Dat is dan ook het leerproces van de methodiek, af en toe leren stilstaan bij een gedachte die ertoe doet, een van de zes kerngedachten.
Daarmee wil ik geen enkele suggestie wekken dat dit DE manier is om stress te stoppen. Dat weet ik niet, dat kan ik niet weten. Meditatie? Top, als het bij je past.
Harm,
De methodiek is nieuw en staat los van de reeds bestaande methodieken. De overeenkomst is, het gaat over denken.
De impact die burnout op mensen kan hebben bagatelliseer ik niet. Ik heb mensen met burnout gecoacht en hun wanhoop gezien en gehoord. De enkeling is geen maatstaf, maar ze kwamen eruit met behulp van deze methodiek. Daarom breng ik dit op deze manier onder de aandacht, want het is, m.i. het verder onderzoeken waard.
Ik deel je mening dat de nadruk op preventie ligt.
Herman Beuker
De betrokkene zal hiervoor een training nodig hebben om de relaties tussen gebeurtenis, gedachte,gevoel en gedrag te leren onderscheiden.
Het doorbreken van een inadequaat denkpatroon naar een adequater patroon vraagt dus wat meer inspanning.
De RET vind ik overigens top.
Als je naar de overkant van een meer wil en je kunt goed hardlopen is omlopen SOMS een oplossing. Als het geen meer, maar een rivier is, wordt dat een beetje bewerkelijk. Bovendien lost je het probleem symptomatisch op. Leren zwemmen lijkt mij een stuk handiger.
Je kent de kreet wel: “If your only tool is a hammer, all problems look like nails”
Veel mensen leveren met hun hersens Olympische prestaties, vergelijkbaar met het oplossen van Sudoku’s van 100 bij 100. En dan raar kijken als er een burn-out (lees: zeer duidelijk signaal!!!) komt?.
Anekdote
Zondagmiddag, “blessure tijd” in een café in Den Haag. Naast mij aan de bar iemand met reeds een duidelijke jeneverkegel.
Hij: Zo, dus jij mediteert?
Ik: Ja
Hij: Ja, dat ken ik.
Ik: Oh?
Hij: Ja, zo van Aoemmm, aoemmmm, aoemmm, aoem-ma-ma-pa-pa-oemma-ma-ma. Van de Beachboys toch?
Juist als het NIET bij je “past” zou meditatie wel eens een héél slimme actie kunnen zijn. Dan geef je die arme geplaagde en volledig overvraagde hersens een beetje rust. Wel 200% volgens het boekje doen, anders helpt “het” niet. In tegendeel: dan haal je een hoop overeind in je kop met als resultaat een nóg grotere desoriëntatie als waar je mee begon. Tís moar da ge’t wet.
Groet,
Jos Steynebrugh
Chenge Enhancement, Zoetermeer
Ja, ééns! Als het dan TOCH met hersens moet, dan goed. De methode RET van Ellis (niet te verwarren de gelijknamige trompettist) kan héél effectief zijn. Oorspronkelijk heette het Rational Emotive Therapy, maar dat “verkocht” niet zo goed. Nu dus Rational Effectivity Training.
Ik heb wel iets met RET, enwel om de volgende redenen:
• Je hersens werken nu eens vóór je i.p.v. tègen je
• Je kan het (na wat oefening) in je eentje doen
• Weinig bedreigend (veilig, koel)
• Hoe eerlijker je ermee werkt, hoe effectiever
Wel is hierbij een korte begeleiding gewenst (1 sessie is vaak genoeg). Kopen van een Prisma boekje en er onbegeleid mee aan de slag gaan levert oplossingen van het kaliber “RET-e-ke-tet naar beter bed”.
Groet,
Jos Steynebrugh
Change Enhancement, Zoetermeer
Wie het boek "De Mythe van de Psychotherapie" van Martin Gross heeft gelezen en het enorme aanbod van rijkelijk dure en tijdrovende ontspanningscursussen overziet, vraagt zich bij het horen ervan het één en ander af! Is afstand nemen, een paar minuten van contemplatie met gerichtheid op iets anders zo ver van ons bed? Of kunnen we van andere kulturen soms toch nog wat leren? Want zelf weten we kennelijk allang niet meer, hoe dat afstandnemen gaat...
Lizet Kruyff
Spinazieacademie.nl
Meditatie helpt tegen angst in alle verpakkingen: Hypotheek niet meer kunnen ophoesten, baan/vrouw/kind/gezicht verliezen etc.
Vat op omgeving is sowieso iets als regen willen maken, goed anticiperen of acceptatie kunnen oplossingen zijn.
Afhankelijkheid is (behoudens in oorlog of zo iets) een kwestie van mindframe
Is meditatie een antwoord?
Zeker weten, al is het maar het “reframen” van het probleem
Groet,
Jos Steynebrugh
Change Enhancement, Zoetermeer
Afstand nemen. Even buiten de cirkel stappen waarin je de regendans van de dagelijkse hectiek aan het uitvoeren bent.
Noem het mediteren, noem het mijmeren, noem het wandelen, noem het zoemen, noem het bidden, noem het even niets...
Even stil staan bij...ja, bij wat eigenlijk?
In mijn praktijk hoor ik terug hoe veel baat men heeft gehad aan regelmatig even een tandje terug, evenopstaan van je bureau de gang, de gang af en weer terug achter je tafel. Het is net als Workpace (U weet wel, die RSI-bestrijdende software, die op de meest ergerlijke momenten zegt: even pauzeren!): wat is er eigenlijk mis aan even pauzeren?
(Jammer, dat daar op scholen zo weinig aandacht aan wordt besteed.)
Nou, het regent buiten, dus ik blijf maar achter mijn bureau zitten...
Ronn van Etten
Van Zelf Advies