Case: Start eigen bedrijf na ontslag

De huidige economische crisis brengt vele ontslagen met zich mee. Voor het individu is ontslag natuurlijk altijd een vervelende en emotionele kwestie. Aan de andere kant ligt er voor een ontslagen werknemer de kans om diens leven en carrière een andere kant op te sturen.

Het starten van een eigen onderneming na ontslag kan een keuze zijn. Een eigen bedrijf opstarten kan vanuit de WW, maar ook vanuit de stamrecht BV.

Wanneer u vanuit de WW een eigen bedrijf wil beginnen, stelt het UWV WERKbedrijf u in staat om zonder sollicitatieplicht een eigen onderneming op te starten. Wanneer u aan de voorwaarden voldoet kent het UWV u een startperiode van 26 weken toe. In deze periode bent u verzekerd van een WW-uitkering. In eerste instantie worden de inkomsten voor 70% verrekend met uw WW-uitkering. De definitieve verrekening vindt plaats bij binnenkomst van de definitieve belastingaanslagen. Op dat moment zal het UWV bepalen of de WW gedeeltelijk danwel geheel moet worden terugbetaald. Na de startperiode kan de ondernemer kiezen om het zelfstandig ondernemerschap gedeeltelijk of compleet door te zetten of te staken.

Bij ontslag heeft de werknemer vaak recht op een ontslagvergoeding. Bij ontslagvergoedingen boven de €70.000,- wordt doorgaans aangeraden om een stamrecht BV op te richten. Wanneer de gouden handdruk lager is wegen de oprichtingskosten en het jaarlijks beheer niet op tegen het rendement van de stamrecht BV.

Wanneer u echter van plan bent om een eigen bedrijf te starten is de stamrecht BV ook een optie bij gouden handdrukken onder de €70.000. Wanneer u besluit dit te doen kan er worden begonnen met ondernemen vanuit de stamrecht BV. De stamrecht BV heeft als hoofddoel het doen van periodieke uitkeringen. Terwijl deze periodieke uitkeringen plaatsvinden kunt u als ondernemer de gehele gouden handdruk aanwenden voor de start en financiering van uw onderneming.

Ook kan er worden ondernomen vanuit de eenmanszaak. De stamrecht BV leent dan gelden aan de eenmanszaak. Uiteraard gelden er een aantal eisen aan het oprichten van een stamrecht BV. Voor een deel zijn deze gelijk aan het oprichten van een ‘gewone’ BV, maar er zijn ook een aantal specifieke eisen voor de stamrecht BV.

Tot zover de kern over het starten van een eigen bedrijf na ontslag. Omdat deze situatie veel speciale regels en eisen heeft is het aan te raden om een gespecialiseerde belastingadviseur in te schakelen. Deze helpt u op weg en kan u begeleiden wanneer u zelfstandig ondernemerschap na ontslag overweegt.