Management en Organisatie. Lessen van Darwin. Deel 3

Boeken · Columns

Oerganisatie-denken is het idee dat biologische, ecologische, psychologische, sociologische, culturele, economische, technische  en organisatorische systemen geëvolueerd zijn volgens dezelfde wetmatigheden en op dezelfde manier begrepen kunnen worden. In drie columns worden drie voorbeelden en hun praktische implicaties besproken.

Tegenstanders van de evolutietheorie – waaronder creationisten – wijzen op eigenschappen van sommige organismen die schijnbaar plotseling uit het niets tevoorschijn lijken te komen of alleen in hun voltooide vorm functioneel zijn en dus de stadia van gedeeltelijke voltooiing niet overleefd zouden kunnen hebben. Het oog, de vleugels van vogels en vleermuizen en het vermogen van de sidderaal om met een schok van 600 Volt een prooi te verlammen, worden dan als voorb...

Nico Wortel
Lid sinds 2019
Helemaal waar!
In Intermediar las ik een jaar of 20 geleden een artikel over de ontwikkeling van het oog.
In maar liefst 1806 stapjes was deze ontwikkeling opgedeeld.
Als je gaat schatten hoe lang die ontwikkeling duurt, dan kan dat al vanaf 700.000 jaar. Het korte tijdsspanne! En alleen maar, doordat de ontwikkeling in kleine stapjes beter opschiet, dat alles in een grote stap.

Meer over Innovatie