Leuk = persoonlijke effectiviteit

Leuk = persoonlijke effectiviteit

Ik loop al een tijdje rond in managementland en hoor vaak: (Ik zou dat wel willen, maar ik heb er geen tijd voor!¦. Daar zit iets tegenstrijdigs in, zeker gezien door de bril van een moderne manager. Iets graag willen en toch niet de keuze maken het te doen. Dat zette me aan het denken. Wat zouden hiervan de oorzaken kunnen zijn? Geen tijd wil zeggen dat je er geen prioriteit aan kan of wil geven.

Laten we eerst eens inzoomen op het niet kunnen. Je hebt, zoals iedereen, 168 uur gekregen in een week. Het kan dus niet liggen aan het feit dat je minder tijd hebt dan een ander. Dan heeft het dus te maken met hoe dat je die 168 uur gebruikt. Het is bewezen dat je genoeg hebt aan 6 uur slaap per etmaal, dus 42 uur per week is voldoende. Persoonlijke verzorging ...