Na de artikelen over zelforganisatie: hoe dan?! ontving ik veel leuke reacties. Met name de rol van leiders en leiderschap in dit soort vernieuwingstrajecten bleek een terugkerend thema. De parallel met opvoeden werd hierbij regelmatig gemaakt. Om je kind te laten groeien in zijn of haar ‘zelforganisatie’ ben je als ouder ook niet alleen complimentjes en vertrouwen aan het geven. Je zult regelmatig grenzen stellen, aanspreken en instructies geven. Ongetwijfeld voel je - net als ik - regelmatig de spagaat tussen loslaten en ingrijpen. In dit artikel trek ik de parallel tussen opvoeden en leidinggeven aan zelforganisatie graag door. Hopelijk helpen ze jou als leider en mogelijk ook als ouder.
-
-
Leidinggeven aan vernieuwing is keihard werken
Regelmatig zie je in organisaties dat we de org...
-