Leiderschap in de Nieuwe Realiteit

Columns

De wereld is veranderd. De Covid-19-pandemie heeft een ongekende impact gehad op ons allemaal. Het heeft de manier waarop we werken, communiceren en samenleven voorgoed veranderd. Als gevolg hiervan zijn er nieuwe uitdagingen en kansen ontstaan voor leiderschap en inclusiviteit op de werkplek.

Inclusiviteit en diversiteit

Inclusiviteit is een belangrijk onderdeel van effectief leiderschap. Het gaat erom dat alle medewerkers ongeacht hun leeftijd, geslacht, etniciteit of achtergrond zich gewaardeerd voelen en volledig kunnen bijdragen aan het succes van de organisatie. Dit vraagt om leiderschap dat rekening houdt met de diversiteit en verschillen in de organisatie en het vermogen om situaties aan te voelen en daarop te reageren. Situationeel leiderschap, een aanpak waarbij de leider zijn ...

Meer over Leiderschap