Bert Overbeek is trainer, coach en interim manager, maar tegenwoordig kan je ook zeggen: organisatiedokter en -innovator. Opgeleid door NS en Schouten en Nelissen, besloot Jongebazen-oprichter Bert Overbeek na 25 jaar loondienst om voor zichzelf te gaan werken. Hij wilde zijn klanten meer op maat bedienen, de basis van zijn werk verdiepen en de kwaliteit van zijn werk vergroten en had het gevoel dat hij daarvoor onafhankelijk moest kunnen opereren. Hij is er gelukkig van geworden. (Website met filmpje: www.pitchersupport.jimdo.com)
Prof. dr. Mastenbroek van Managementsite ‘ontdekte’ dat Overbeek meer kon dan bedrijven helpen met verbeteringen van resultaat en sfeer. Hij vroeg de schrijvende organisatieontwikkelaar of hij een weblog voor jonge managers wilde bijhouden, als partnerlink van het grote ManagementSite. Dat was tien jaar geleden. Sindsdien schreef Overbeek bijna 1500 artikelen en zes boeken. Ze werden uitgegeven door Haystack en door Futuro Uitgevers. Twee boeken werden bestsellers en eindigden in de top 10 (‘Het Flitsbrein’ en ‘Mannen en/of vrouwen’).
Overbeek vindt kosteloze kennisdeling en informatie-uitwisseling zo belangrijk, dat hij hier op jongebazen.nl nu 10 jaar de finesses van het managementvak deelt met vakbroeders en collega’s. Daarmee liep hij voor op de moderne social media trends waarin het ‘geven’ van gratis informatie een marketing tool is geworden.
Meer dan 100 000 mensen bezoeken Jongebazen per jaar. En het heeft hem veel respect opgeleverd in managementland. Alles wat te maken heeft met het verbeteren van organisaties, teams en mensen boeit hem. 21 jaar ervaring en intensieve studies helpen hem daarbij. Zijn humor leidt er toe dat mensen hem graag inhuren als spreker en inspirator, en zijn veelzijdigheid heeft hem het compliment van een topvrouw opgeleverd, dat hij altijd een eigen gezichtspunt kiest en je daardoor aan het denken zet.
Organisaties weten de weg naar hem te vinden. Hij zei daarover in een interview: ‘Het is niet altijd makkelijk om mijn werk te combineren met jongebazen, omdat je op zo’n blog wel eens inzichten los wilt maken die strijdig zijn met wat gangbaar is in mijn vak. Wat zegt hij daar nu weer?, denken opdrachtgevers dan. Maar ik kan ze gerust stellen. In mijn werk kan ik me goed op een opdracht richten.’
Bert twittert op Goeroetweets, een titel die is afgeleid van zijn boek ‘Goeroegetwitter’. Het woord ‘goeroe’ is duidelijk met een knipoog. Want hij is wars van goeroeneigingen, en prefereert laagdrempeligheid. Jongebazen heeft een eigen groep op Linkedin.
Correspondentie met Bert Overbeek via pitcher.support@hetnet.nl Zijn website is www.pitchersupport.jimdo.com
In mijn presentatietrainingen http://www.speechen.nl ligt het accent bijna volledig op het scheppen van een goede sfeer. Als het veilig en vertrouwd is, dan pas is je boodschap welkom.
Alles moet je hierop richten. De rest is bijzaak.
Soms loopt er een manager boos weg van mijn training. Die wil met powerpoint aan de gang en vindt gezelligheid kostbare tijdverspilling. Maar pas als het gezellig en veilig is, dan is verandering mogelijk, dan kun je verkopen en iets bereiken.
En dan is het nog veel leuker ook!
Succes met je werk,
hartelijke groet
Roeland Schweitzer
maar ook leuk is het herkennen van accountmanagers die een presentatie- of soortgelijke training hebben gehad. Ze kijken je strak in de ogen, een iets te stevige handdruk, zijn het met je eens als het over koetjes en kalfjes gaat en kopiëren bijna tot in het absurde je gedrag (tot het veter opnieuw knopen aan toe).
Waarmee ik eigenlijk wil zeggen: ja, de eerste 2 à 3 ademhalingen bepalen het. Maar doe je in godsnaam niet anders voor dan je bent, want dan komt die klik er nooit.
Met dank voor het verhaal (en al die vorige) en vriendelijke groet,
Wim Meininger
dat wat je uitslaat als wartaal overkomt is echter vooral geen bezwaar - immers de ander hoort je als creative frictional attractor terug ...
ieder heeft zo'n bandje lopen - zelfs na een fantastische avond ViVe la RepubliQue met talloze OranjeHemden ... (straks/toen op vrijdag de 13e): het bandje dat een vraag triggerde op jouw scherm die je even bewaarde tot later - in je eerste aanzet tot n droom ...
en zo niet - dan was je ff lazerus en dat kan ook verfrissend zijn voor de volgende aanzet ...
groet! s'ace uit:zon