Kenniswerkers: Hoe én de individuele professionals én de organisatie versterken

Columns

Zorg voor een goede balans tussen de professionele identiteit van het individu en de identiteit van de organisatie. Met ruimte voor de rijkdom van mensen en de voordelen van een krachtig collectief. Vijf tips voor organisaties met slimme en eigenwijze mensen. 

Daar zaten ze 8 advocaten. Mooie pakken, uitgesproken meningen. Of ik het kantoor beter neer wilde zetten. Dat leek nog niet zo gemakkelijk: 8 manieren van werken, 8 financiële belangen, 8 uitgesproken persoonlijkheden die elkaar raken maar niet altijd op 1 lijn liggen.

Het kantoor begon ooit met 2 namen op de gevel en was sindsdien uitgegroeid tot dé partij voor internationaal strafrecht. Eén van de namen van de gevel was inmiddels weg en daar waren 7 andere namen bijgekomen. Door de lange weg die iedere pa...

Meer over Besturen en organiseren