Er zijn in 2008 meer problemen tussen werkgevers en werknemers bij het uit elkaar gaan. Bedrijven rommelen met lease-auto's, doen ingewikkeld over vakantiedagen en betalen de laatste salarissen niet uit, en andere financiële rimram.
Ik nodig mensen uit om dit soort praktijken bij Jonge Bazen te melden. Uiteraard met de naam van het bedrijf erbij. Het mag anoniem, want de juridische gevolgen zijn vaak groot. Ik heb het zelf ook een keer meegemaakt. Een werkgever legde me het zwijgen op, eiste 25000 euro en opheffing van mijn eigen onderneming. Een reactie van mijn advocaat nam hen de wind uit de zeilen.
Vaak vinden werkgevers dat ze recht hebben op dat soort gedrag, ook al omdat ook werknemers vaak fouten maken. Ik ben tegen dit soort zelfgenoegzaamheid van bedrijven. Het is machtsgedrag en het wordt gerechtvaardigd met allerlei uitvergrote kleinigheden.
Dus meld het Jonge Bazen als bedrijven zich slecht gedragen bij zo'n afscheid. Dit moet veranderen.
Begin 2025 goed!
Verbeter je persoonlijke effectiviteit en managementvaardigheden
50% korting op een Pro-abonnement
Upgrade nu voor €100 en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen en kennisbankpagina’s >>