Grappig. In een boek van Leif Persson kan de hoofdinspecteur Backstrom zijn ogen niet afhouden van het decolleté van een van zijn medewerkers. De schrijver laat ons meekijken in het hoofd van zijn hoofdpersoon, waardoor we zien welke bijgedachten de inspecteur heeft. Zijn manier van denken deed me denken aan het verhaal van Rick, een collega-trainer die ik ooit sprak. Hij had ene Sylvia in zijn groep. Sylvia was iemand die zich zeer sexy kleedde.
Rick zei dat hij het moeilijk kon weerstaan om naar Sylvia's decolleté en benen te kijken. En hij gaf er gelijk maar bij aan dat hij het zelf niet professioneel vond, maar dat de kwaliteit van zijn werk er wel onder leed. Sylvia zelf was zich er niet zo van bewust, dacht Rick.
-Ik zeg er niets over, want dat vind ik niet kloppen.
Dat klonk heel professioneel en zorgvuldig van Rick, maar twee weken later vertelde een collega van hem dat hij met ene Sylvia aan het daten was. Ik word altijd een beetje argwanend als mensen zeggen dat ze zo professioneel zijn of professionaliteit zo belangrijk vinden. Ik vermoed altijd een beetje een dubbele moraal als dat met overmatige integriteit naar voren wordt gebracht.
Later sprak ik Rick. Hij was inderdaad met haar uit geweest, en ja, er was een one night stand geweest.
-Het was dom van me, zei hij. Maar ze praatte me geheel onder de tafel. Ze zei dat alles uiteindelijk om seks draaide, ook in het bedrijfsleven. We doen allemaal wel net alsof dat niet zo is, maar ondertussen kijken we naar elkaar en willen we graag bekeken worden. Ik ging me steeds hypocrieter voelen.
Was Rick net als Backstrom? Een seksistische gluurder? Of...?
Ik ben benieuwd wat jullie van deze case vinden. Wat vinden jullie van Rick en Sylvia? En wat vind je van dit gedrag in organisaties? Graag reacties.
Bert Overbeek schreef het ironische Slechte chefs werk je weg een boek met een kwinkslag over slecht leiding geven. Het boek is te koop bij mijnmanagementboek.nl . Overbeek twittert op Goeroetweets en dit is zijn website: www.pitchersupport.jimdo.com
Waar vind ik toepasbare kennis en gedeelde ervaringen?
Probeer het Pro-abonnement een maand gratis
En krijg toegang tot de kennisbank. 110 onderwerpen, kritisch, wars van hypes, interactief en geselecteerd op wat wél werkt.
Word een PRO
Als een vrouw zich uitdagend kleed dan heet dit sexy, als een man dat doet dan noemt men dat ongepast. Verschil moet er zijn.
Rick had naar mijn mening tijdens de training al Sylvia kunnen aanspreken op haar kleding, immers het heeft een negatief effect op de kwaliteit van zijn training en dat moet je als trainer nooit toestaan. En als Rick zijn impulsen niet kan beheersen dan kan hij Sylvia op een plek zetten die minder storend is dan eerst, want ze zal geen reserve set kleding bij zich hebben.
Wat betreft het afspraakje, wat iemand in zijn privétijd doet moet hij helemaal zelf weten, echter ook dat laat zien of je een 'trainer' of een 'professionele trainer' bent.
Ik denk dat je om 1 incident iemand niet kan beoordelen maar dit pas kan doen als dit frequenter voorkomt.
Wel ben ik het met Stef eens dat als je ergens last van hebt, waarom spreek je dat dan niet uit? Je kan iemand niet veranderen maar iemand wel de kans geven om te veranderen of inzicht te geven in hoe iemand overkomt.
Kortom ik ben van mening dat het heel makkelijk is om te oordelen, te oordelen op basis van één incident. Natuurlijk hebben we normen en waarden en zeg ik normaliter dat zoiets niet gepast is maar snap dat het je kan overkomen. Dus als het niet bij elke cursus raak is, hij geleert heeft van het gebeurde en dit mee neemt zie ik geen reden om hem als niet professioneel te bestempelen.
Het gedrag van uw collega vind ik toch wat puberaal en zeker niet professioneel,. Ik zou niet graag een medecursist zijn geweest. Het is al ergerlijk wanneer een medecursist bovenmatig veel aandacht vraagt. Het wordt onacceptabel wanneer deze ook gegeven wordt en dat dit heeft plaatsgevonden is niet ondenkbeeldig. Het zakelijk afbreukrisico van dit handelen kan wel eens groter zijn dan u zich wellicht realiseert.