Geen turbotaal meer in Nederlandse bedrijven?

2008. In de trein van Amsterdam naar DÚsseldorf zit een 40-jarige man met een laptop. Duur horloge, blokjesoverhemd, geoncentreerde blik op het scherm gericht. Op zeker ogenblik gaat zijn telefoon. Er ontspint zich op een monotone trage toon een gesprek. Dat gaat ongeveer zo.
‘Heb je al in de planning gekeken?(....) Nee, dat file-tje moet ik nog even downloaden.(...) Ja, de planning kan ik openen, jij ook. (...) OK. Hee, nog even over jouw mailtje, dat moet een pdf-bestand zijn, maar je hebt hem gestuurd als een mdi-file. (...) Die tweede, die mpp, die heb ik wel kunnen openen, maar daar kan ik niet zoveel mee. Ik heb behoefte aan die andere, als jij me die morgen dan kan toesturen, dan kan ik hem opslaan in het archief. Nee we hoeven er verder niet zoveel mee, maar doe me er toch maar een. Nee, nee, donderdag en vrijdag heb ik cursus, en moet nog een plan van aanpak uitwerken (... telefoon valt uit...; bij belt terug en gaat verder) Ik moet ook nog een presentatie-tje doen met behulp van Power Point, een inleidinkje. Kan jij die tabel nog even naar mij toe sturen(..) jaja, morgen wil ik ook nog even contact, maar alleen als ik nog vragen heb. Ik ben even te druk voor jouw vragen, als je het niet erg vindt. Fons zei dat ik me een beetje moest indekken (lachje als een kuchje) (...) die risicoanalyse weet je wel (...), nee dat moet je gewoon even smart maken, dan hoeven we niet veel extra meer voor te bereiden, en zijn we in een uurtje klaar met mijn vragen, verwacht ik. Dus kijk nog even in mijn planning.'
Wat een ongezellig gesprek. De ongeïnspireerdheid druipt er vanaf. Ik vrees dat we te maken hebben met ‘een onmisbare' arbeidskracht. Zo eentje die constant belt en nooit gebeld wordt. Maar wel 6000 Euro per maand mee naar huis neemt. Hij voelt zich veilig, dat zie je aan alles.
Ik wil graag weten wat jullie vinden wat we ermee moeten, met dit soort mensen. Mijn voorstel is: weg ermee, laat ze in hemelsnaam verdwijnen. Met zijn allen gezellig op een camping gaan zitten. En een plan van aanpak laten maken hoe ze een barre winter door kunnen komen. Dan leren ze ook nog iets.