Eruit met die slechte leidinggevenden!

In december publiceerde ik mijn boek ‘Slechte chefs werk je weg’. Als ik die titel tegen mensen noem, gaat er toch een wenkbrauw omhoog. Wat bedoel ik met wegwerken? Een soort pesten? Want dan hoeft het niet. Ik leg dan uit waarom ik het boek schreef. Steeds vaker hoor ik verhalen van goede professionals over ambitieuze leidinggevenden. Ze gedragen zich onbeschoft, maar niet openlijk.

Het boek gaat dus niet over aardige chefs of goede chefs, het gaat echt over vileine mannen en vrouwen, die alleen maar gericht zijn op zichzelf. En hun praktijken zijn vaak ten koste van anderen. Roddel, insinuaties en profileergedrag zijn aan de orde van de dag, maar het lot van de organisatie interesseert ze niet.

Omdat ze mooi weer spelen bij hun leidinggevenden, komen die er nooit achter wat voor rotzakken het zijn. En zo zeilen ze overal tussendoor. Die mensen moet je een lesje leren, maar je moet het slim doen. Zo ongeveer dat is de boodschap van ‘ Slechte chefs werk je weg’; de ‘Hoe word je een rat?’ voor de professionele medewerker.

Het boek was nodig, vind ik. Zoals blijkt uit de twee voorbeelden die ik hieronder zal beschrijven. De omgang met professionals in ons land is soms zeer betuttelend. Bovendien gooien we kwalitatief hoogwaardige medewerkers weg alsof het wegwerpaanstekers zijn.

Dus geen wenkbrauwen meer fronsen als ik de titel van dit boek noem. Het is veel bedenkelijker om slechte chefjes niet weg te werken. Het boek is overigens te bestellen bij mijnmanagementboek.nl Ik heb daar een persoonlijke pagina waar de boeken rechts staan.

http://www.mijnmanagementboek.nl/site/index.php?r=userwebsite/index&id=bertoverbeek