Innoveren op commando

Columns

Een organisatie wordt – zo verwacht de directie – de komende jaren geconfronteerd met grote veranderingen.

Om op deze veranderingen te kunnen inspelen heeft de directie het onderwerp ‘innovatie’ op de agenda geplaatst. Sindsdien is er een ‘startdocument innovatie’, is er een ‘projectgroep innovatie’, zijn ruim 120 medewerkers ‘op creativiteitstraining’ geweest en is een ‘creativiteitscentrum’ – een zogenaamd ‘future center’ – ingericht.

De algemeen directeur laat geen gelegenheid voorbij gaan om met stevige taal de zegeningen van innovatief denken en handelen onder de aandacht te brengen. Als boegbeeld van de directie geeft zij aan dat het maar eens afgelopen moet zijn met het volgen van de gebaande paden; creativiteit is voortaan het credo.

Langzaam maar zeker worden – op de wandelgangen ...

Meer over Innovatie