Is het ontslagrecht een kabinetscrisis waard?

De PvdA heeft minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gedreigd met een kabinetscrisis als hij zijn plannen voor de modernisering (of was het nu toch versoepeling) van het ontslagrecht doorzet. Dit alles uit angst voor het electorale succes van de SP, dat zeker garen zou spinnen bij een soepele houding van de PvdA. Een handjeklap tussen PvdA (… wij hebben het referendum over het Europees Verdrag laten schieten) en CDA (… dan laten wij het ontslagrecht zoals het is) ligt in het verschiet. Wat te denken van dit politiek gemanoeuvreer? Hebben referendum en ontslagrecht iets met elkaar van doen? Natuurlijk niet. Is de Nederlandse economie gebaat bij (alweer) uitstel/afstel van modernisering? Naar mijn oordeel zeker niet.

Het is de zoveelste episode in het zich voortslepende dossier rondom de flexibilisering van de arbeidsmarkt. InnovatiefOrganiseren.nl volgt deze discussie met enige regelmaat. Eerdere afleveringen van dit feuilleton vindt u hier, hier, hier, hier en hier. In mijn laatste bijdrage gokte ik nog op de rechte rug van de coalitie, met minister Donner als vooruitgeschoven post. Deze optie kunnen we gezien de huidige stand van zaken rustig laten varen. Wat doe je als politicus in dit soort situaties? Juist: je laat de boel afkoelen door weer met partijen in gesprek te gaan, een onderzoek te gelasten en de SER opnieuw om advies te vragen. Levert dit wat op (behalve kalmte in de polder)? Ik laat het aan de lezer over om deze retorische vraag te beantwoorden.