Bert Overbeek is trainer, coach en interim manager, maar tegenwoordig kan je ook zeggen: organisatiedokter en -innovator. Opgeleid door NS en Schouten en Nelissen, besloot Jongebazen-oprichter Bert Overbeek na 25 jaar loondienst om voor zichzelf te gaan werken. Hij wilde zijn klanten meer op maat bedienen, de basis van zijn werk verdiepen en de kwaliteit van zijn werk vergroten en had het gevoel dat hij daarvoor onafhankelijk moest kunnen opereren. Hij is er gelukkig van geworden. (Website met filmpje: www.pitchersupport.jimdo.com)
Prof. dr. Mastenbroek van Managementsite ‘ontdekte’ dat Overbeek meer kon dan bedrijven helpen met verbeteringen van resultaat en sfeer. Hij vroeg de schrijvende organisatieontwikkelaar of hij een weblog voor jonge managers wilde bijhouden, als partnerlink van het grote ManagementSite. Dat was tien jaar geleden. Sindsdien schreef Overbeek bijna 1500 artikelen en zes boeken. Ze werden uitgegeven door Haystack en door Futuro Uitgevers. Twee boeken werden bestsellers en eindigden in de top 10 (‘Het Flitsbrein’ en ‘Mannen en/of vrouwen’).
Overbeek vindt kosteloze kennisdeling en informatie-uitwisseling zo belangrijk, dat hij hier op jongebazen.nl nu 10 jaar de finesses van het managementvak deelt met vakbroeders en collega’s. Daarmee liep hij voor op de moderne social media trends waarin het ‘geven’ van gratis informatie een marketing tool is geworden.
Meer dan 100 000 mensen bezoeken Jongebazen per jaar. En het heeft hem veel respect opgeleverd in managementland. Alles wat te maken heeft met het verbeteren van organisaties, teams en mensen boeit hem. 21 jaar ervaring en intensieve studies helpen hem daarbij. Zijn humor leidt er toe dat mensen hem graag inhuren als spreker en inspirator, en zijn veelzijdigheid heeft hem het compliment van een topvrouw opgeleverd, dat hij altijd een eigen gezichtspunt kiest en je daardoor aan het denken zet.
Organisaties weten de weg naar hem te vinden. Hij zei daarover in een interview: ‘Het is niet altijd makkelijk om mijn werk te combineren met jongebazen, omdat je op zo’n blog wel eens inzichten los wilt maken die strijdig zijn met wat gangbaar is in mijn vak. Wat zegt hij daar nu weer?, denken opdrachtgevers dan. Maar ik kan ze gerust stellen. In mijn werk kan ik me goed op een opdracht richten.’
Bert twittert op Goeroetweets, een titel die is afgeleid van zijn boek ‘Goeroegetwitter’. Het woord ‘goeroe’ is duidelijk met een knipoog. Want hij is wars van goeroeneigingen, en prefereert laagdrempeligheid. Jongebazen heeft een eigen groep op Linkedin.
Correspondentie met Bert Overbeek via pitcher.support@hetnet.nl Zijn website is www.pitchersupport.jimdo.com
P.S. de geciteerde Quote 'van' Darwin is in werkelijkheid niet van hem, maar van Dr Leon C. Megginson (schrijvend over het beroemde boek van Darwin). Dat is inmiddels breed geaccepteerd en de naam Darwin is zelfs verwijderd onder de quote zoals die op de vloer van de hal van de California Academy of Sciences staat. De boodschap, en de toepassing daarvan in dit artikel, is daar niet minder waar om :-)
Ik schreef in 2001 een ebook over "the death of the dinosaurs" over de ondergang van grootbanken als ING en ABN Amro.
En een aantal artikelen over de ondergang van de Titanic als metafoor voor de ondergang van een complex systeem. Bv Titanic zonk niet alleen door stuurfout. http://ow.ly/8gxJr
Wat er dus nodig is inderdaad een aanpak van radicale innovatie en creatieve vernietiging (of "extreme make-over") ipv cosmetische aanpassingen met de door o.a. de grote adviesbureaus voortdurende geadviseerde stapsgewijze verbetervoorstellen.
Om nogmaals de Titanic als voorbeeld te nemen: terwijl het schip al aan het zinken is staan de adviseurs nog met de kapitein de praten over het al dan niet aanpassen van het ontwerp.........
We kunnen er ook nog wat anders van leren: net als in de internationale financiele wereld de mensen uit de praktijk al sinds 1995 zagen en signaleerden dat het mis aan het gaan was, waren de stokers in het ruim van de Titanic al aan het verdrinken terwijl de leiding nog dacht dat het schip niet kon zinken.
Mvg
Tony
@tonydebree