Iedereen is voor 100% medeverantwoordelijk

Columns

In NRC lees ik een ingezonden brief over het gedrag van minister Wiersma. Daarin vertelt een vrouw dertig jaar geleden te zijn uitgescholden, vernederd en bedreigd door haar directeur, nadat ze kritiek op hem had geuit.
Deze briefschrijfster was niet alleen ontdaan over het gedrag van haar directeur, maar ook over het gedrag - of juist het gebrek daaraan - van haar collega’s. Die deden namelijk niets. Dat maakte de situatie voor haar nog veel onveiliger dan die al was.

In elke samenwerking is sprake van handelen en niet handelen - ook wanneer er geen verbale agressie, vernedering of bedreiging is - en kan daardoor een ongewenste situatie ontstaan.

Neem de volgende situatie:

De zes leden van een management team komen er zelf niet meer uit. Er is toenemende frustratie omdat plannen...


Meer over Coaching