Hou je financiele professional tevreden

Financiële dienstverleners lopen het risico hun toptalent te verliezen als gevolg van kortetermijnlening, zware werkdruk en slechte communicatie.

De toegenomen werkdruk en lagere betaling van professionals in de financiële sector legt een zware druk op hen. Bijna de helft (47%) van werknemers in dienst van financiële dienstverleners werkt momenteel langere dagen om het hoofd te kunnen bieden aan een groeiende hoeveelheid werk en toegenomen verantwoordelijkheid.

De toegenomen werkdruk wordt gecombineerd met een verslechtering van de arbeidsvoorwaarden: 17% van de medewerkers in de financiële sector heeft te maken (gehad) met een verlaging van het salaris, om in dienst te kunnen blijven en de werkgever te helpen de verslechterde omstandigheden het hoofd te kunnen bieden. De ongezonde cocktai...

Meer over Personeelsbeleid