Hoe is uw managementstijl?

Actueel

De ideale managementstijl is vooral luisterend, inspirerend en initiërend. Dat geldt niet alleen in geval van verandermanagement, maar ook bij verzuimbegeleiding of bij het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Hoe is uw managementstijl?

Bent u de ideale manager?
* Medewerkers verwachten van hun manager kennis van zaken. Daarnaast moet hij persoonlijkheid hebben. Medewerkers kijken graag een beetje tegen hun baas op.
* Een manager moet toegankelijk zijn. Hij moet tijd voor zijn mensen hebben en goed kunnen luisteren. Nieuwe medewerkers moeten begeleid en opgeleid worden.
* Een manager moet zijn mensen goed geïnformeerd houden over de gang van zaken binnen de onderneming. Hoe meer de medewerkers weten, hoe beter ze zelf hun werk kunnen doen. Een manager moet delegeren en me...


Meer over Leidinggeven