Het is mogelijk om het initiatief en de motivatie in je team te houden, ondanks negatieve omstandigheden. Hoe? Dat lees je in deze column.
Op de één of andere manier lukt het je niet om de organisatie vooruit te krijgen. Er zijn allerlei tegenslagen, waar veel over wordt gepraat. Er hangt van alles in de lucht. Misschien zelfs ontslagen. Er is duidelijk sprake van tegenwind. En dat heeft zijn weerslag op jou en je team. Toch moet er nu echt wat gebeuren. Jullie kunnen het je niet permitteren om stil te blijven staan.
Hoe krijg je die positieve schwung weer in de organisatie?
Hoe krijg je de mensen (en jezelf) weer gemotiveerd en stressvrij aan het werk?
Hoe zorg je ervoor dat de business beter gaat draaien?
Dat lukt pas als ieder zijn eigen verantwoordelijkheid oppakt en de openingen weer ...
Bijvoorbeeld: 'ik vind het irritant dat hij mij altijd ontvlucht' omdraaien in 'ik vind het irritant dat ik hem altijd ontvlucht'. Vaak even waar, en... je kunt er iets aan doen :-)! Werkt met alles, is mijn ervaring...
Nu ik zelf n baan heb waarin ik (voor het eerst) ga leidinggeven, ga ik deze techniek zeker toepassen. Bedankt voor het duidelijke overzicht!