hoe krijg ik een baan?

Columns

Het belangrijkste moment, het moment waarop je absolute topprestaties hebt te leveren is tijden het selectiegesprek.
Als je niet helemaal aan de harde eisen voldoet maak je nog een kans met je performance. Als de selectie gaat tussen diegenen die aan de eisen voldoen, dan wint diegene met de beste performance.
Bij performance is uitstraling het allerbelangrijkste.

Wat is de praktijk?
Het gedrag van professionele interviewers en het gedrag van niet professionele interviewers kent een grote mate van voorspelbaarheid.
Het gedrag van kandidaten is vrijwel voor 100% voorspelbaar.
Zijn denken na over wat hen te wachten staat, oefenen een beetje en denken dan, ja, ja, nu weet ik het wel zo ongeveer
- kandidaten bereiden zich niet of nauwelijks voor
- antwoorden worden geïmproviseerd
- men probeer...







Meer over Personal Branding