Hoe haal je tegenwoordig de juiste mensen binnen?

Wat zijn de trends op het gebied van recruitment? De respons en met name de kwalitatieve respons op personeelsadvertenties staat onder druk.

Vacaturesites moeten op zoek naar een manier om een betere kwalitatieve match te kunnen maken. Kandidaten vinden steeds minder hun weg in het aanbod van meer dan twintigduizend vacatures. Werkgevers zullen vaker kiezen voor selectiemethodieken op de website om zo de drempel te verhogen en meer kwalitatieve respons te krijgen. Ze willen zich daarmee ook beter positioneren als werkgever.

Noodzaak van recruitment wordt zichtbaar
Door de aantrekkende arbeidsmarkt en toenemende schaarste, worden eindelijk de effecten van vergrijzing en verkleuring zichtbaar. Verschillende sectoren, zoals de collectieve sector, zullen schrikken in 2006. Beleid gericht op ou...