HNW: collegiaal contact via Smartphone, Twitter, Facebook, ...

Columns

Bij veel organisaties beïnvloedt HNW ook het onderling collegiaal contact. Plots verloopt dat via Facebook, Linkedin en/of Twitter. Steeds meer contacten worden onderhouden met steeds korter wordende berichten, in steeds minder tijd, vanaf glimmende smart phones. Het spreekt haast als vanzelf dat de valkuilen ‘slordig’ en ‘onzorgvuldig’ op de loer liggen. Dit heeft een onontkoombaar effect op de sociale kant van uw organisatie.

Dat de ‘i’ niet altijd staat voor soepel in gebruik en de nieuwste release wordt bijna vergeten. Soms staat de ‘i’ gewoon nog voor een persoon die erkent en begrepen wilt worden. Vooral in tijden van stress. Vooral en juist door zijn/haar collega’s.

Juist bij HNW is aandacht voor de sociale samenhang essentieel. Onveilige situaties ontstaan doordat niet-uitgesproke...

Annie schrijvers
Ik ben ook bezig in mijn bedrijf met het nieuwe werken. Facebook en Linkedin worden bij ons veel gebruikt.

Meer over Interne communicatie en samenwerking