Een organisatie is zo goed als de kwaliteit van de relaties. Om problemen in de samenwerking op te lossen verschaft het concept van 'relatie-fase matrix' houvast. Bij allerlei fricties en gedoe is de matrix bruikbaar. Aan de hand van enkele ervaringen en voorbeelden beschrijf ik hoe dat werkt.
Een relatie-fase verwijst naar een specifieke mindset bij interacties
De drie relatie-fasen van interpersoonlijke relaties zijn:
- Mentaal, waar individuen zich richten op "Ik of de ander" in een competitieve context.
- Sociaal, met nadruk op "Ik en de ander", waar individualiteit en samenwerking in evenwicht zijn.
- Integraal, waar de focus ligt op "Ik ben de ander/wij zijn ons," met een collectieve mindset en gezamenlijke doelen.
Landelijk bevinden we ons in een relatie-fa...