Goed werkgeverschap is vaag, maar wel belangrijk

`Goed werkgeverschap` komt als moreel concept steeds vaker naar voren in rechtszaken tussen werkgevers en werknemers. In artikel 6.11 van het Wetboek is het opgenomen, maar ook andere wetten zoals de Arbo-wet, wetgeving op arbeid&zorg en de wet flexibiliteit&zekerheid raken aan goed werkgeverschap. De vraag is wat de term eigenlijk inhoudt en of het de moeite loont er aandacht aan te besteden. Voor het boek `Goed Werkgeverschap` hebben de auteurs bij 500 werkgevers en 1.000 werknemers onderzoek gedaan naar de beleving van de concepten van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Aspecten als cultuur, arbeidsrelatie, en ontwikkeling en groei van de werknemer blijken gemeenschappelijk, maar daarbinnen verschilt de invulling van organisatie tot organisatie. Ondernemers geven zichz...