- Werkt u in een organisatie van vandaag?
- Uw management = een management van onderlinge afhankelijkheden?
- Bent u ook de manager van vandaag?
- Geeft u het juiste voorbeeld?
- Durft u het aan uw medewerkers te vragen?
- U aarzelt nog?
- Vragenlijst: Geeft u het goede voorbeeld? (1)
- Vragenlijst: Geeft u het goede voorbeeld? (2)
Werkt u in een organisatie van vandaag?
Effectief functioneren in organisaties is vandaag de dag geen gemakkelijke opgave. Ons werk speelt zich af in complexe organisaties, in voortdurende verandering. Decentralisatie, kwaliteit- en klantgerichtheidsprogramma's, cultuurverandering, business process redesign, etcetera; veranderen is een constante en noodzakelijke activiteit geworden om te overleven. Geen logge structuren, maar kleine zelfstandige teams die in een steeds wisse...
Wij willen e.e.a. toepassen op een werkdag a.s. donderdag 22 mei 2003. Dus graag spoedig reactie.
Met vriendelijke groet,
Tine Harleman,
Hoofd P&O Kion
Op deze site zijn ook verkorte versies van beide instrumenten te vinden die online direct een uitslag verschaffen: <a href="http://www.managementsite.nl/205/self-assessments/diagnose-instrument-stijl-leiding-geven.html" rel="nofollow">Diagnose instrument stijl van leiding geven</a> en <a href="http://www.managementsite.nl/151/self-assessments/leiding-geven-verbetering.html" rel="nofollow">Leiding geven aan verbetering</a> .