Een persoonlijk verhaal over bewustwording

Columns

Diversiteit en Inclusiviteit. Ze gaan het beste hand in hand. Want waar diversiteit vooral iets zegt over de aanwezigheid van verschillen in een groep, gaat het bij inclusiviteit om het creëren van het echte groepsgevoel. Een ieder voelt zich gerespecteerd, gewaardeerd, betrokken en veilig genoeg om zichzelf te kunnen zijn. Klinkt goed toch? Niet zo moeilijk ook, je zorgt er gewoon voor dat je aardig bent, interesse hebt in de ander en een helpende hand biedt waar nodig. Hoewel dit iets moois is wat je zeker vast moet houden, komt er voor het creëren van een inclusieve werkomgeving toch ietskijken. Onze gedachten en emoties worden namelijk beïnvloed door onbewuste overtuigingen. Van die zinnetjes die op de achtergrond in je hoofd spelen, waarmee je onopzettelijk al snel een ander veroord...

Meer over Conflicthantering / Mediation