ShareBusiness: Ontwikkelingssamenwerking is hard toe aan renovatie!

Eén van de pittige uitspraken op de site van ShareBusiness, dat absoluut niet het zoveelste goede-doelen-bedrijf wil zijn. Wel een organisatie die ontwikkelingssamenwerking op een gezonde wijze combineert met business, want business genereert progressie. Daarvoor heeft ShareBusiness een uniek model ontwikkeld dat in de markt wordt gezet.Idealisme en millenniumdoel 8
De drie oprichters van ShareBusiness zijn hun bedrijf gestart vanuit gezond idealisme en ondernemerschap, vertelt Eric van Kuijzen. Zelf vertrok hij in 2006 naar Zuid-Afrika, nadat hij ruim zes jaar werkzaam was geweest bij FunktieMediair. Aanvankelijk was het zijn bedoeling daar een half jaar te blijven; het werd 2,5 jaar. Daar deed hij inzichten op als projectmanager en –vrijwilliger bij verschillende NGO’s. Hij kwam in contact met Bart Kraai en Camiel van Damme die net als hij van mening zijn dat het leven meer betekent dan geld verdienen alleen. Net als de ZZP’ers, waar ze mee samenwerken, willen ze een concrete invulling geven aan maatschappelijk betrokken ondernemen. Dat doen ze vanuit een aantal overtuigingen. De drie oprichters van ShareBusiness hebben ervoor gekozen om hun businessmodel om millenniumdoel 8 heen te bouwen.
“We vinden het uitermate belangrijk dat er kennis gedeeld wordt vanuit gelijkwaardigheid in plaats vanuit  de ouderwetse, paternalistische werkwijze die zo kenmerkend was en vaak nog is voor ontwikkelingssamenwerking”, legt Eric uit. “Er werd en wordt vaak nog compleet voorbijgegaan aan de kennis die mensen daar hebben; er werd aan hen uitgelegd hoe ze zaken moesten aanpakken. Zonder of in onvoldoende mate te realiseren wat je zelf van deze mensen kunt leren.”
 

Samenwerking met SharePeople
Om bij te dragen aan millenniumdoel 8 werkt ShareBusiness samen met de organisatie SharePeople. De missie van SharePeople is het samenbrengen van ondernemers in ontwikkelingslanden met ambitieuze Europese professionals. Door het uitwisselen van kennis en ervaring in business of management cases, versterken beide partijen hun professionele vaardigheden en leveren een bijdrage aan een betere wereld. Om de partijen samen te brengen, heeft SharePeople een aantal agents in dienst die in ontwikkelingslanden cases beoordelen. Cases die in aanmerking komen voor een bijdrage door een professional, worden beschreven op de site van SharePeople.
ShareBusiness bemiddelt vanuit marktconforme prijs/kwaliteit gekwalificeerde ZZP’ers uit alle expertise gebieden, op interim-opdrachten in organisaties in Nederland. Deze ZZP’ers committeren zich aan het uitvoeren van een business  of management case in een ontwikkelingsland voor twee tot vier weken, nadat hun interim-opdracht is uitgevoerd. De afspraak tussen de individuele ZZP’er en ShareBusiness om kennis te delen en bij te dragen aan de realisatie van milleniumdoel 8, vindt plaats op basis van vertrouwen, want Eric en zijn partners vinden het zinloos om daarvoor contracten af te sluiten. “Het gaat immers om de intrinsieke motivatie voor het ShareBusiness concept”. De uitzending van een ZZP’er vindt plaats via SharePeople en eerstgenoemde kiest voor het bijdragen aan een betere wereld zonder dat daar een geldelijke vergoeding tegenover staat. De winst is een heel bijzondere werkervaring.

100% transparant!
U vraagt zich nu wellicht af waar de tickets en verblijfkosten van de ZZP’ers van betaald worden en of er toch een subsidieadder onder het gras zit. Ah, ah, het zit als volgt in elkaar. “Een substantieel deel van de marge die verdiend wordt op het tarief van de interimmer wordt door ShareBusiness aangewend om de kosten van voorbereiding (training etc.), reis en verblijf van de ZZP’er te bekostigen. Deze gelden alsook de gelden die ShareBusiness aanwendt om risicodragend te participeren in ondernemingen in ontwikkelingslanden, worden separaat gereserveerd op een rekening van de Triodosbank en door een onafhankelijke stichting (ShareInvestments) beheerd. Wanneer een ZZP’er 500 tot 600 uur via ShareBusiness werkzaam is geweest, kunnen daar de reis- en verblijfskosten uit worden betaald,” licht Eric toe.
“Het is vandaag de dag bijna een onmogelijke zaak om je als intermediair te onderscheiden in de markt, de toegevoegde waarde van bureaus neemt af en hoe verantwoord je de marges die toch nog steeds hoog (20-30%) liggen? Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen wordt steeds, en terecht, belangrijker. Er zijn ook steeds meer ZZP’ers die tevreden zijn met een goed inkomen en daarnaast hun maatschappelijke betrokkenheid een zinvolle invulling willen geven. Door zich door ons te laten bemiddelen en ons contact met SharePeople komen ze op plekken terecht waar ze van waarde kunnen zijn.
Bovendien voegen wij nog waarde toe aan MVO door daadwerkelijk risicodragend te participeren in projecten en ondernemingen in de vorm van het verstrekken van microkredieten. Een ondernemer in een ontwikkelingsland krijgt, hoe goed zijn plan ook in elkaar is gezet (al dan niet met behulp van een ZZP’er), moeilijk een financiering rond in het thuisland. De looptijd van een door ShareInvestments verleend krediet is vijf tot tien jaar. De afbetaling komt vanzelfsprekend terecht op de rekening van de stichting die het opnieuw in kan zetten voor investeringsaanvragen.”

Inmiddels heeft ShareBusiness de eerste opdracht van een grote luchtvaartmaatschappij binnen en een aantal grote opdrachtgevers zijn meer dan geïnteresseerd in het concept. Het spreekt vanzelf dat expeditieduurzaam.nl Eric, Bart, Camiel en hun medewerkers buitengewoon veel succes wenst bij dit sympathieke en duurzame hr initiatief.