Coaching is boeming!

Ruim een op de vier werkende Nederlanders met een hoge of middelbare opleiding krijgt hulp van een coach. Vooral hoger opgeleiden hebben er behoefte aan. Van hen praat een op de drie regelmatig met iemand die een klankbordfunctie heeft. Van de directeuren en topmanagers leunt veertig procent op een coach.

Als we de resultaten van het TC-Dialogue onderzoek mogen geloven, is coaching een gat in de markt. Maar liefst 84 procent van werkend Nederland denkt dat je van coaching beter gaat presteren. De helft is zelfs van mening dat coaching onderdeel moet uitmaken van het arbeidsvoorwaarden pakket.

Persoonlijke ontwikkeling
Coaches worden vooral ingeschakeld voor de persoonlijke ontwikkeling, zo wijst het onderzoek uit. Ook bij conflictsituaties mag de coach opdraven, terwijl hij of zij ook men...