Ben je slim genoeg om een leider te worden?

Een van de belangrijkste zaken die leiders in het denkproces inbrengen is intellectuele competentie; een creatieve mix van strategisch denken en analytisch vermogen.

Puur IQ?
Tot op zekere hoogte gaat het puur om IQ. Op zich is het geen gegeven dat mensen met een IQ van 130 altijd zakelijk succes zullen hebben. Sterker nog, sommigen zijn te slim om voor iemand anders te werken.

Wilt u weten hoe sterk uw intellectuele leiderschapscompetentie is, beantwoord dan onderstaande negen vragen.

1. Begrijp ik mijn sector beter dan mijn collega's?
2. Lees ik regelmatig managementboeken om nieuwe ideeën op te doen?
3. Kan ik goede besluiten nemen op basis van beperkte of dubbelzinnige data?
4. Houd ik ervan om aan toekomstscenario's voor mijn bedrijf te werken, zelfs als ze h...



Jos Steynebrugh
Een echte leider is niet slim maar wijs

Groet,
Jos Steynebrugh
Marketing & Innovatie Consulent
www.changeenhancement.nl


Andre Woutersen
Een echte leider zoekt naaste medewerkers die om een van de negen punten overstijgt en op de overige punten zijn gelijke zijn.
groet,
Andre Woutersen