Gebrek aan integriteit (rechtschapen, deugdzaam, onkreukbaar) van bankiers en topmanagers lijkt de hoofdoorzaak van de economische crisis in 2009 voortvloeiend uit de kredietcrisis van 2008. Het integriteitvraagstuk heeft in de loop van 2009 ongekend grote vormen aangenomen. ‘Bankiers en topmanagers waren niet bestand tegen de perverse prikkels van zelfverrijking’ is de algemene publieke opinie. Veel van deze door de publieke opinie eerder tot helden gebombardeerde topmanagers en bankiers zijn in de loop van 2008 en 2009 van hun voetstuk neergehaald. Een aantal andere topfiguren gaat dat wellicht nog overkomen. Niet zelden wordt integriteit gekoppeld aan leiderschap. De integriteitverwachting ten aanzien van (toekomstige) leiders is torenhoog. Kan een mens wel aan deze verwachting voldoen?...
Ben jij wel integer?
Probeer het Pro-abonnement nu 1 maand gratis
Upgrade naar een pro-abonnement
- Met onbeperkt toegang tot alle artikelen en de kennisbank
- Gratis Ebooks en Kortingen op events & webinars
- Een eigen bibliotheek met uw favoriete artikelen
1 maand gratis, daarna € 16,50 per maand of € 200,-- per jaar. (exclusief BTW)
Bent u al lid? Log dan in.
In Nederland wordt er per jaar voor meer dan drie milard euro fraude gepleegd door eigen personeel. Vandaar dat er behoefte is aan meer dan bovenstaande oefening. Er zijn dan inmiddels ook diverse pre employment testen op de markt die voordat iemand in dienst treedt kunnen meten hoe het met iemand zijn integriteit is gesteld. Dat kan online en tegen lagen kosten. Er worden uitstekende resultaten behaald. Kortom, wacht niet tot het schaap verdronken is maar neem preventieve acties die fraude voorkomen.