Onze auteurs en columnisten
ManagementSite is een netwerk waar duizenden managers en professionals actief zijn door artikelen en columns te plaatsen of door te reageren in de discussieruimtes bij de bijdragen. Auteurs kunnen zich dmv een eigen auteurs-pagina profileren. Met de koppeling van auteursprofielen en sociale media worden hun publicaties op de site en via de social media zichtbaar voor de gehele wereld.

Eric Johnson
Eric Johnson is CEO bij SurveyMonkey. Hij kwam in 2022 bij het bedrijf als interim Chief Marketing Officer om de marketingstrategie, merkontwikkeling en algehele groei te begeleiden. Daarvoor was Eric CEO bij LaneOne, een digitaal ticketingplatform. Voor LaneOne was hij EVP & General Manager bij CBS Interactive, waar hij leiding gaf aan de CNET Media Group, die meer dan een dozijn merken en web properties omvatte. Eerder was hij ook President bij Wolfgang's Vault. Hij begon zijn carrière bij Investment Banking bij JPMorgan en hield zich daar meer dan 11 jaar bezig met software en digitale mediabedrijven. Eric heeft een B.A. van Princeton University.
www.linkedin.com/in/eric-johnson-0618a71/ nl.surveymonkey.com/
Daniëlle Foolen
Daniëlle Foolen combineert 30 jaar zakelijke ervaring in de bovenstroom van organisaties met diepgaande kennis en wijsheid van de onderstroom. Als CFO, FD en commissaris in het (inter-) nationale bedrijfsleven, waaronder 15 jaar in Portugal, leerde ze te focussen op ratio, processen en cijfers. Als mens ontdekte ze dit slechts de halve waarheid was, en leerde de wereld van gevoelens, emoties en behoeften kennen. Met ratio, gevoel en een systemische blik legt ze belemmerende patronen in organisaties en teams op een liefdevolle en onconventionele manier bloot. Samen met leiders werkt ze in de boven –én onderstroom aan een betrokken en inspirerende cultuur.
www.linkedin.com/in/danielle-foolen/ daniellefoolen.com
Michaël van Leijen
Michaël van Leijen is hoofdtrainer bij het MKB Ontwikkelcentrum en verbonden aan motivatiespreker.com Michaël geeft veel presentaties / lezingen voor Directie en Managementteams op gebied van Performance Culture, Leiderschap en Teamdevelopment. Dit doet hij op bevlogen en humoristische wijze. Hij is auteur van Het had-ik-dit-maar-eerder-geweten Boek over Ambitie (2021)
www.linkedin.com/in/michaelvanleijen/ www.michaelvanleijen.nl
Lars Rademaker
Lars Rademaker adviseert Nederlandse bedrijven over het werven en behouden van het beste talent, ongeacht in welk land ze wonen. Safeguard Global is een wereldwijde expert in workforce management. Het bedrijf voorziet organisaties van de technologie, lokale expertise en service om wereldwijd werknemers te werven, aan te nemen en te betalen. Safeguard Global is er voor organisaties om HR slimmer en efficiënter te maken, van recruitment en arbeidscontracten tot people analytics en workforce management.
www.safeguardglobal.com
Job van den Berg
Job is data-, AI-expert en spreker. Mede-eigenaar van AI.nl en AI-softwarebedrijf The Automation Group. Hij heeft meer dan 10 jaar ervaring in het aansturen van data- en AI-teams bij onder andere DPG Media, Sanoma en Kantar. Hij weet daarmee als geen ander hoe je data en AI in het bedrijfsleven voor je laat werken. Door zijn talent om complexe materie op een laagdrempelige manier te duiden, kan hij van iedereen een data- en AI-specialist maken. Dat doet hij in zelf ontwikkelde leerlijnen over datagedreven werken. Job deelt geregeld zijn visie en kennis in de landelijke media. Ook is hij presentator van het AI-programma AI at Work (DPG Media) waarin hij laat zien hoe bedrijven AI in de praktijk inzetten.
www.linkedin.com/in/jobberg/ www.ai.nl
Johan Hendriks
Bedrijfsrekenen.nl is een platform in ontwikkeling voor studenten, docenten en (startende) ondernemers met rekentools, interactieve oefeningen, leer- en ontwikkeltrajecten en coaching. Er wordt momenteel nog hard gewerkt aan de website.
bedrijfsrekenen.nl @bedrijfsrekenen
Ben MacKenzie
Ben MacKenzie is ondernemer, samenwerkingsenthousiast en innovator. Ben houdt ervan, mensen en organisaties uit te dagen om dingen anders te doen. En ze de veiligheid te geven om het te proberen. Zijn verbindend optimisme is aanstekelijk en brengt teams in beweging, op alle niveaus in de organisatie van bestuur tot de werkvloer. Sinds 2012 helpt Ben organisaties met ontwikkelen. Voordat hij mede-eigenaar werd bij Prototyping Work was hij mede-oprichter van het meervoudig bekroonde Duitse consultancybureau subject:RESOUL. Hij begon zijn loopbaan als kapitein op traditionele zeilschepen.
www.linkedin.com/in/benmackenzienl www.prototyping.work
Han Driessen
Han Driessen is de CEO van Highberg, een gespecialiseerd adviesbureau op het gebied van organisatorische, digitale en duurzaamheids-transformaties. Highberg is een gecertificeerde B Corporation (B Corp.) en heeft in totaal 450 medewerkers, verdeeld over kantoren in Duitsland, Frankrijk, India en vier locaties in Nederland. In zijn rol als CEO van Highberg, een functie die hij sinds juli 2020 bekleedt, richt Han zich op het opbouwen van langdurige relaties met klanten, acquisities en het handhaven van hoge kwaliteitsnormen. Highberg streeft ernaar de ultieme partner te zijn voor haar opdrachtgevers. Samen werken zij aan blijvende impact op organisaties en mensen.
www.linkedin.com/in/handriessen www.highberg.com
Giota Bachtsevanidou
Organisaties helpen transformeren naar merkleiders dat is waar mijn passie ligt. Ik zet mijn creativiteit en commerciële ervaring in bij het bedenken van een merkstrategie. Daarbij help ik concreet met het oplossen van vraagstukken mbt branding, business development, brand performance, employer branding en/of marketingcommunicatie. Vanuit Merketingvisie bieden wij ondersteuning mbv merkbouwprogramma's. Waar creativiteit, inhoud, proces en menselijkheid samen komen en het merk gedragen wordt door de organisatie en medewerkers.
www.linkedin.com/in/giotabach www.merketingvisie.nl
Hendrika Willemse-Vreugdenhil
Hendrika is spreker, high performance coach en voormalig topsporter. Ze werkte ruim 20 jaar in de techsector. Ze heeft met succes haar eigen IT-bedrijf opgebouwd en met succes verkocht en bekleedde managementfuncties bij verschillende techbedrijven. Daarnaast is ze auteur van het boek Kick-Ass.
www.linkedin.com/in/hendrikavreugdenhil/ www.hendrika-willemse.com
Herman Beuker
Opgericht in 1995. Training en coaching. Daarnaast het ontwikkelen van 2 nieuwe methodieken. Teamindividualisering met zes paar tegengestelde kernbehoeften en het Gedachten Analyse Programma (het GAP) de (r)evolutie van het denken.
www.linkedin.com/in/herman-beuker-11986a129/ choolvoorpraktischemenskunde.nl beukerherman
Lennart van der Kraan
Lennart van der Kraan is leiderschapscoach en auteur van het boek 'Help/Hoera, ik ga leidinggeven!' Zijn motto is dat leidinggeven met verantwoordelijkheid komt. Lennart vindt dat je die verantwoordelijkheid serieus moet nemen. Zijn missie is om een belangrijke bijdrage te leveren aan het verhogen van het niveau van leiderschap in Nederland.
www.linkedin.com/in/lennartvanderkraan www.groeisneller.nl
Floris Wouterson
Internationaal bestsellerauteur. Hij helpt bedrijven en organisaties om hun medewerkers goed te laten slapen, waardoor ze floreren, ziekte en duur van verzuim verminderen en de productiviteit met sprongen omhoog gaat. Zijn verfrissende slaapperformancetips worden gelezen door meer dan 14.000 enthousiaste volgers.Slaapexpert & executive coach
www.linkedin.com/in/floriswouterson www.floriswouterson.com @FlorisWouterson
Dina-Perla Portnaar
Dina-Perla Portnaar is schrijver, spreker, trainer en adviseur. Ze houdt van de combinatie van diep, vrij en kritisch denken en verhalen vertellen over moraal, ethiek en integriteit.
linkedin.com/in/dina-perla dina-perla.com
Geert Vermeulen
Over De Integriteitscoördinator. De Integriteitscoördinator is een externe coördinator van klokkenluider- of speak-up-procedures van organisaties. Het bedrijf werd in 2020 opgericht door Geert Vermeulen en heeft een hoofdkantoor in Rotterdam. Daarbij geeft De Integriteitscoördinator trainingen over de wet en doet actief aan kennisdeling in bredere zin. Het bedrijf heeft als doel om organisaties te ondersteunen om aan de wetgeving te voldoen en om ze te stimuleren om eerlijk zaken te doen.
www.deintegriteitscoordinator.nl
Jan-Joost Kroon
Kenmerkend voor de aanpak is de actiegerichtheid, directheid en bereidheid om daadwerkelijk het verschil te maken en resultaat te boeken voor onze klanten. De basis op orde, de bullshit eruit en gericht aan de slag om, wat voor groeiambitie een organisatie ook heeft, ervoor te zorgen dat de randvoorwaarden voor succes zijn ingevuld. De metafoor die wordt gebruikt is zeker niet alledaags. Het is gedurfd, buiten de bestaande kaders en zorgt voor reuring. De bedrijfsvoering van de Italiaanse maffia is de metafoor. Efficiënt, doelgericht, integer (afspraak is afspraak) en resultaatgericht. Zijn dit elementen die ook in jouw bedrijf aandacht kunnen gebruiken? Ja? Dan zit je bij ons goed.
www.linkedin.com/in/janjoostkroon/ www.percapi.nl