Chantal Savelsbergh

Chantal Savelsbergh heeft de ambitie om bruggen te slaan tussen theorie en praktijk als het gaat om samenwerken en teamwork. Haar interesse gaat in het bijzonder uit naar het leervermogen van (project)teams. Door onderzoek probeert ze helder te krijgen welke factoren invloed hebben op teamwork en samenwerking in organisaties en hoe lerend gedrag daarin een positieve bijdrage kan leveren. Haar werk als adviseur en teamcoach genereert de ideeën en het draagvlak voor dit onderzoek en biedt de mogelijkheid om met de resultaten organisaties en hun teams verder te helpen.

Training-PME
Columns
Team ontwikkeling

Teamwork moet je trainen

Zes vragen over teamontwikkeling, teamleiders en HRM
Chantal Savelsbergh
13577
2