Bert Overbeek is trainer, coach en interim manager, maar tegenwoordig kan je ook zeggen: organisatiedokter en -innovator. Opgeleid door NS en Schouten en Nelissen, besloot Jongebazen-oprichter Bert Overbeek na 25 jaar loondienst om voor zichzelf te gaan werken. Hij wilde zijn klanten meer op maat bedienen, de basis van zijn werk verdiepen en de kwaliteit van zijn werk vergroten en had het gevoel dat hij daarvoor onafhankelijk moest kunnen opereren. Hij is er gelukkig van geworden. (Website met filmpje: www.pitchersupport.jimdo.com)
Prof. dr. Mastenbroek van Managementsite ‘ontdekte’ dat Overbeek meer kon dan bedrijven helpen met verbeteringen van resultaat en sfeer. Hij vroeg de schrijvende organisatieontwikkelaar of hij een weblog voor jonge managers wilde bijhouden, als partnerlink van het grote ManagementSite. Dat was tien jaar geleden. Sindsdien schreef Overbeek bijna 1500 artikelen en zes boeken. Ze werden uitgegeven door Haystack en door Futuro Uitgevers. Twee boeken werden bestsellers en eindigden in de top 10 (‘Het Flitsbrein’ en ‘Mannen en/of vrouwen’).
Overbeek vindt kosteloze kennisdeling en informatie-uitwisseling zo belangrijk, dat hij hier op jongebazen.nl nu 10 jaar de finesses van het managementvak deelt met vakbroeders en collega’s. Daarmee liep hij voor op de moderne social media trends waarin het ‘geven’ van gratis informatie een marketing tool is geworden.
Meer dan 100 000 mensen bezoeken Jongebazen per jaar. En het heeft hem veel respect opgeleverd in managementland. Alles wat te maken heeft met het verbeteren van organisaties, teams en mensen boeit hem. 21 jaar ervaring en intensieve studies helpen hem daarbij. Zijn humor leidt er toe dat mensen hem graag inhuren als spreker en inspirator, en zijn veelzijdigheid heeft hem het compliment van een topvrouw opgeleverd, dat hij altijd een eigen gezichtspunt kiest en je daardoor aan het denken zet.
Organisaties weten de weg naar hem te vinden. Hij zei daarover in een interview: ‘Het is niet altijd makkelijk om mijn werk te combineren met jongebazen, omdat je op zo’n blog wel eens inzichten los wilt maken die strijdig zijn met wat gangbaar is in mijn vak. Wat zegt hij daar nu weer?, denken opdrachtgevers dan. Maar ik kan ze gerust stellen. In mijn werk kan ik me goed op een opdracht richten.’
Bert twittert op Goeroetweets, een titel die is afgeleid van zijn boek ‘Goeroegetwitter’. Het woord ‘goeroe’ is duidelijk met een knipoog. Want hij is wars van goeroeneigingen, en prefereert laagdrempeligheid. Jongebazen heeft een eigen groep op Linkedin.
Correspondentie met Bert Overbeek via pitcher.support@hetnet.nl Zijn website is www.pitchersupport.jimdo.com
In de jaren '70 en '80 was het bijvoorbeeld schering en inslag om overtollige mensen in de wao te parkeren. Was het aantal mensen dat toen afviel werkelijk hoger dan nu?
Hoe zat het toen met de armoede? Wat hield arm en zijn in de jaren '80 in en wat betekent het nu? Ik had bijvoorbeeld ooit een tijdje een bijstandsuitkering aan het begin van de jaren '90 en kon daar veel mee doen. Een kamer huurde je hier bijvoorbeeld voor 200 tot 400 gulden. Met het bedrag dat ik toen kreeg zou je nu nergens zijn. Je zou al blij mogen zijn dat je je vaste lasten kon opbrengen.
In de jaren '80 betekende een modaal inkomen een Opel Kadett of Peugeotje voor de deur van je rijtjeshuis. Nu heeft iemand met een modaal inkomen doorgaans een veel duurdere auto. En is die zichtbare welvaartstoename gebaseerd op werkelijk inkomen, hogere productiviteit of op krediet?
We zitten nu midden in een periode van een groot tekort aan geld, doordat de aflossingen nog jarenlang zijn doorgegaan terwijl de banken erg terughoudend zijn geworden met het verstrekken van nieuwe leningen. Op grote schaal nog meer geld vernietigen door leningen af te lossen leidt regelrecht naar een Depressie met een grote D.
Hiermee is niet gezegd dat de oplossing ligt in weer meer leningen door banken. Dat zou alleen een volgend rondje in de draaimolen zijn. Nee, er moet een ander geldsysteem komen. Zie bv Positive Money (http://www.positivemoney.org/) en Stichting Ons Geld (https://www.facebook.com/stichting.onsgeld)