Anders denken, anders doen

Columns

Ik wordt regelmatig bij bedrijven of organisaties geroepen waar men het gevoel heeft dat ze ‘vastzitten’ ..……..er is een goed product, medewerkers en management zijn best ok, maar toch is het allemaal aan het vastlopen. Het lijkt wel alsof de energie uit de organisatie loopt, alsof men elkaar niet meer begrijpt en niet meer weet waar het allemaal heen moet. De vaart is er uit en langdurig succesvol groeien lijkt al helemaal een brug te ver.

Niet zo verwonderlijk eigenlijk, want de wereld verkeerd in een staat van permanente chaos: veranderingen volgen elkaar razendsnel op en ondernemers, management teams en medewerkers zwoegen om het moordende tempo bij te houden, om ‘te zien en te begrijpen wat er gebeurt’ en om binnen al deze veranderingen de juiste beslissingen te nemen.

De rol van het ...

Meer over Ondernemerschap