Energyboost

Commitment, de belofte van betrokkenheid en bevlogenheid in organisaties. Vergouw Commitment, de belofte van betrokkenheid en bevlogenheid in organisaties. Vergouw

Als de prestatielat onder zware omstandigheden hoger wordt gelegd gaan mensen op de rem staan, of ze geven juist plankgas. Beide reacties leiden tot energieverlies en afnemende prestaties. Gemiddeld lekt meer dan de helft van alle menselijke energie weg uit organisaties, zo blijkt uit onderzoek. Hoe kun je energie weer losmaken en deze optimaal benutten? Hoe krijg je mensen in beweging en laat je jouw team die extra stap zetten.? Om jezelf, je medewerkers en je organisatie een energyboost te geven, heb je inzicht nodig in de drijfveren van mensen. Wat motiveert mensen en hoe verbind je dit aan de doelen van de organisatie?

Op 7 november vindt bij Media Plaza te Utrecht het Energyboost middagseminar plaats, waaraan ik mijn bijdrage over commitment mag leveren. De overige sprekers zijn Hans van der Loo (auteur van o.m. Kus de visie wakker), Hans Versnel (Management Drives), Victor Mion (toptenniscoach en auteur One minute coaching). Deelnemers krijgen een boekenpakket t.w.v. € 93,30 bij deelname. Kosten van het evenement zijn € 295,--. Meer info is te vinden in bijgaande brochure.

Energyboost

datum: donderdag 7 november 2013 13.30 - 16.30 uur
Vanaf 13.00 uur verzorgen wij een netwerklunch voor alle deelnemers.
Locatie: Meeting Plaza
Godebaldkwartier 20
3511 DX Utrecht
T 030 2337010
Inhoudelijke informatie:
Ronand Jansen
jansen@managementboek.nl
Overige informatie:
Barbara Oosterlee
oosterlee@managementboek.nl
T 010-4731397
Tip: deze middag is ook zeer geschikt voor (management) teams! Wilt u met 3 of meer personen deelnemen aan dit seminar, stuur dan een e-mail naar events@managementboek.nl voor een kortingsaanbod.

CyberSale, 50% korting op een Pro-abonnement 

Verbeter je persoonlijke effectiviteit en managementvaardigheden. Begin het jaar goed en krijg toegang tot toepassingsgerichte kennis.
Upgrade uw gratis lidmaatschap, word een Pro