'people retention': vissen achter het net ! (deel 2)

"Hoe hou je je belangrijkste mensen in de onderneming ?" Een vraag die blijkbaar vele CEO's en HR managers bezighoudt, en bijgevolg ook HR adviseurs die niets liever doen en verkopen dan een resem "gouden handboeien". In de realiteit is een onderneming die niet zonder haar CEO kan, of haar financieel of operationeel manager, of haar hoofd van onderzoek & ontwikkeling, gewoon een slecht beheerd bedrijf. En geen bedrijf waarin ik zou investeren.

Trek een les uit de sport: wanneer een ploeg volledig afhankelijk is van de goede vorm van één speler, volstaat het voor de tegenstander die speler te neutraliseren - of te elimineren - om het laken naar zich toe te halen. Evenzeer in de politiek hangt electorale winst of verlies vaak méér af van personaliteiten dan aan partijpolitieke programma’...

Meer over Human Resources Management