Opleiding: Publieke Strategie en Leiderschap

Waardevol richting geven in de dynamische publieke sector

Vanuit een drive om waarde toe te voegen in het publieke domein werk je met hart en ziel voor de publieke zaak. Hoe zorg je ervoor dat je je staande houdt in het krachtenveld samenleving, politiek en ambtelijke organisatie? Hoe vergroot je jouw sturend vermogen binnen de overheid? De publieke sector is in beweging, hoe maak je als leider het verschil?

De opleiding geeft een fundamenteel en actueel overzicht van de body of knowledge op het gebied van publiek leiderschap en publieke strategie. De opleiding vergroot het conceptuele vermogen tot het beheren van publiek management. Als deelnemer leer je om te gaan met de dynamiek in je omgeving en ondersteunt bij het ontwikkelen van een visie op de vormgeving van beleid en strategie. Interactieve sessie stimuleren dit eigen leiderschap. Dat wordt gedaan tijdens een prachtige (leer)reis langs locaties als het Thorbeckehuis Zwolle, Mediapark Hilversum, Den Haag en Brussel. 

Dynamisch, complex krachtenveld en kaders
Legitimiteit en vertrouwen in overheidsorganisaties staan ter discussie. Er is een roep om transparantie en de druk van (social) media neemt toe. Openbaarheid van bestuur is een groot goed, maar stelt overheidsorganisaties en beleidsadviseurs voor een grote uitdaging. Want samenleving en politiek kijken over jouw schouder mee. Effectieve leiders in de publieke sector moeten kunnen laveren in het krachtenveld tussen samenleving, politiek en de ambtelijke organisatie. Je denkt verder over vragen als: Wat is de impact van communicatie? Welke gevolgen hebben handelingen voor onze integriteit en reputatie?

Leiderschap in organisaties met een maatschappelijke verantwoordelijkheid
Zonder innovatie geen vooruitgang. Maar waar vind je de ontwikkelruimte in alle praktische vraagstukken die op je bordje liggen? In de leergang neem je dit soort ontwikkelingen onder de loep, en word je vanuit theorie en praktijk ook aangezet om verder te denken. Want vanuit leiderschap kun je een wezenlijke bijdrage leveren aan de continuïteit van de organisatie en haar publieke dienstverlening. Dat vraagt inzicht in de verschillende stakeholders, met ieder hun eigen belangen en verantwoordelijkheden. Met deze inzichten vergroot je jouw capaciteit deze met elkaar te verbinden. De opleiding Publieke Strategie en Leiderschap biedt een ontwikkelplatform om samen met andere leidinggevenden en beleidsadviseurs uit de publieke sector te reflecteren op jouw eigen rol. Vanuit vakoverstijgende inzichten verstevigt je je visie waarmee je een heldere bijdrage levert aan de beleidsvorming, strategie en besluitvorming van jouw organisatie.

De opleiding Publieke Strategie en Leiderschap is ontwikkeld voor managers, directeuren, bestuurders en senior beleidsadviseurs van (semi-) publieke organisaties. Je bent werkzaam bij een provincie, gemeente, ministerie of zelfstandig bestuursorgaan. Jouw organisatie heeft in ieder geval een maatschappelijke taak bijvoorbeeld op het gebied van zorg, onderwijs, veiligheid of volkshuisvesting. Je opereert op het snijvlak van strategie en bestuur en heeft de ambitie jouw visie en leiderschap te versterken.

Na de opleiding Publieke Strategie en Leiderschap

Inzicht in het krachtenveld
De leergang geeft je overzicht en inzicht in de verschillende stakeholders en belangen in het krachtenveld samenleving, politiek en ambtelijke organisatie en leert je dit alles op een strategische manier met elkaar te verbinden. Je krijgt oog voor de impact van brede maatschappelijke, technologische en politieke ontwikkelingen op reputatie en integriteit.

Van visie naar koers
Je ontwikkelt je visie omtrent beleidsvorming en strategie, waardoor je een strategische en toekomstbestendige koers kunt uitzetten voor je organisatie. Na het volgen van de leergang weet je hoe je, binnen de gestelde kaders, een integere organisatie kunt ontwikkelen die innovatief en slagvaardig kan opereren.

De leider worden die je wilt zijn
Tijdens je opleiding ontwikkel je je persoonlijke leiderschap, waardoor je strategische veranderingen effectief kunt inzetten, stimuleren en implementeren. Persoonlijk leiderschap start met het reflecteren op het eigen functioneren. De leergang biedt je de veilige achtergrond waartegen jij je vaardigheden, zelfvertrouwen en uiteindelijk je slagkracht kunt versterken. Om zo de leider te worden die je wilt zijn. 

Het programma
De opleiding Publieke Strategie en Leiderschap is modulair opgebouwd: zeven tweedaagse modules gespreid over een periode van negen maanden.

Module 1: Strategie in de driehoek Samenleving, Politiek en Ambtelijke organisatie
In deze module staat de driehoeksverhouding tussen Samenleving, Politiek en Ambtelijke Organisatie centraal. Dit dient als integraal model voor de navolgende modules. Je behandelt verschillende ontwikkelingen in de economie en samenleving en het effect daarvan op strategieontwikkeling en beleidsvorming.

Module 2: De veranderende overheid en maatschappelijke ontwikkelingen
Het politieke klimaat verandert regelmatig. De dynamiek en stagnatie in het openbaar bestuur wordt behandeld en de drie decentralisaties worden besproken. In deze module wordt gekeken naar het creëren van een adaptieve organisatie in een netwerksamenleving en bestendig tegen de wetgevingsmachinerie.

Module 3: Belangen, macht en Leiderschap
Welke belangen spelen mee en hoe weeg je die zorgvuldig af? Hierbij gaat het om leiderschap, management en professionaliteit. Politiek leiderschap en soms misschien wel elitevorming. Bijzondere omstandigheden vragen een eigen soort leiderschap, strategisch leiderschap.

Module 4: Openbaarheid van bestuur, communicatie en reputatie
Openbaarheid van bestuur is een groot goed, maar brengt ook uitdagingen met zich mee. Het op de juiste manier inzetten van communicatie, intern en extern, is onderwerp van gesprek in deze module. Het gaat daarbij ook om reputatie en het maken van keuzes in een soms paradoxale situatie.

Module 5: Strategieontwikkeling voor de kantelende overheid
In de eerder geschetste dynamiek wordt er wel van je verwacht dat je een eenduidig en toekomstbestendig beleid kunt uitzetten. In deze module behandelen we beleidstheorie en beleidsontwikkeling. We kijken naar de basis van Governance en padafhankelijkheid. Welke rol speelt de participatiesamenleving hierin?

Module 6: Cultuur, Innovatie en Internationalisering
Hoe kun je nu je persoonlijke effectiviteit vergroten in een interculturele context? Maar ook: hoe belangrijk is innovatie en hoe heeft digitalisering invloed op het overheidsbeleid en de wijze waarop contact met de burger tot stand komt? Ook kijken we in deze module naar de invloed van Europa in de Nederlandse politiek.

Module 7: Persoonlijk leiderschap, publieke waarde en reflectie
Hoe leidt publiek leiderschap en visievorming tot ruimte om kansen te benutten? Je reflecteert op jouw rol als leidinggevende en hoe je waarde kunt toevoegen in het publieke domein. Ethiek en integriteit spelen hierbij een rol. In deze module kijken we onder andere naar waarde gedreven leiderschap. Tevens vindt in deze module de integratie plaats van verschillende voorgaande onderwerpen.

Investering

De opleiding is opgebouwd uit de volgende kosten:
Totaal:
€ 17.800,-
Leergangkosten:
€ 15.000,-
Arrangementskosten:
€ 2.800,-