Opleiding: Leiderschapscoaching, inclusief ontwikkelassessment

Als manager van jouw team loop je in het dagelijkse leidinggeven aan tegen vragen als:

• ‘Hoe haal ik meer uit mijn team?’
• ‘Hoe stuur ik mijn mensen door een crisis?’
• ‘Hoe bereik ik dat medewerkers samenwerken en verantwoordelijkheid nemen?’
• ‘Hoe ontwikkel ik een vitaal en gemotiveerd team?’
• 'Hoe blijf ik effectief als leider in een veranderende wereld?’

Je bent op zoek naar:

• Deskundige coaching naar een eigentijdse, effectieve leiderschapsstijl,
• Minder sturen vanuit controle, meer leidinggeven vanuit vertrouwen,
• Praktische handvatten bij motivatie en ontwikkeling van je team,
• Een expert om in vertrouwen mee te sparren en experimenteren,
• Maatwerk. 

Wat kun je verwachten in dit coachtraject?

Met een ervaren leiderschapscoach werk je in eigen tempo aan jouw persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsstijl. In een uitgebreide intake staan we stil bij wie je bent, wat jouw team van jou nodig heeft en wie jij als leider wilt zijn. Een uitgebreid online leiderschapsassessment geeft je inzicht in jouw persoonlijke- en leiderschapsvaardigheden, de start van jouw coachtraject op maat.

Tijdens de coachgesprekken breng je concrete cases en dillema’s uit jouw werksituatie in. Directe en eerlijke feedback van jouw coach geeft je zelfinzicht en zet je in beweging om nieuw effectief gedrag te ontwikkelen dat past binnen de context van jouw rol als leider. Tussen de coachgesprekken door oefen je met wat je hebt geleerd, werk je eventuele opdrachten uit of lees je aanbevolen theorie.

Naast theoretisch kader putten wij ook uit onze eigen concrete ervaring als leider van teams in ontwikkeling. Praktische handvatten en oplossingen zijn ons visitekaartje. Inmiddels coachen wij ruim 25 jaar leidinggevenden in uiteenlopende organisaties. Onze ruime ervaring en daaruit voortkomende inzichten over leiderschap legden wij vast in het leiderschapsboek ‘Leiders van Betekenis’ (Petra Otten, 2019). Dit boek is inbegrepen bij jouw coachtraject.