Nederlands talent in China (1)

Arjan Schep heeft vier jaar lang voor de Bloemenveiling Aalsmeer gewerkt. Hij nam er deel aan het Young Potentials-traject en werkte in drie functies. Onlangs ging hij naar Guangzhou in China. Zijn verhaal.
' De VBA heeft het talent om haar mensen lang vast te houden, vijftien jaar dienstverband is eerder regel dan uitzondering. Ik heb er gewerkt als Areamanager Import, projectmanager Import en projectmanager Corporate eBusiness en had veel contact gehad met kwekers en kopers. Ik ben eigenwijs geweest, goed bezig geweest, soms teveel aanwezig geweest, met het welzijn van de VBA bezig geweest en met mijn eigen toekomst bezig geweest. Toen was het klaar. Ik wilde een andere omgeving, ik wilde internationaal, ik wilde minder regels en formulieren. Even geen Nederland meer. Ik vond een andere baan, in China!'
Hieronder een paar impressies van Arjan.

Van Aalsmeer naar China, het kan. Ik ben niet de enige (jazeker er zijn er meer!). China biedt mogelijkheden, die heb ik aangepakt, en nu zit ik in het Noorden dichtbij de Mongoolse grens op een hotelkamer dit stuk af te maken. O ja en ik heb net kwal gegeten, ik wist het niet, het was niet helemaal de bedoeling, maar smerig was het niet, het schijnt zelfs gezond te zijn.
  
 
…….China is het land van de ongekende mogelijkheden. Amerika is namelijk uit, Afrika staat stil en Europa verdrinkt in de regels. Dit is een beetje gechargeerd, maar het is wel waar dat China helemaal ‘hot’ is. Het buzzt hier gewoon van activiteit. Overal waar je komt praten mensen over ondernemen. Je ziet de mensen met dag rijker worden. Overal worden enorme gebouwen de grond uitgestampt, vormgegeven door Europese architecten. Alles is hier te koop en het aantal winkels overstijgt bijna het aantal woonhuizen in China. Iedereen probeert geld te verdienen …….
                                                                     
                                                                (zie verder deel 2)