In bedrijven heersen vaak ongeschreven wetten. Onder medewerkers geldt het bijvoorbeeld als hoogverraad wanneer je het met je baas over een collega hebt. Je ‘laat je collega nooit vallen'. Managers vinden dat verwerpelijk, maar vertonen hetzelfde gedrag.
In bedrijven heersen vaak ongeschreven wetten. Onder medewerkers geldt het bijvoorbeeld als hoogverraad wanneer je het met je baas over een collega hebt. Je ‘laat je collega nooit vallen'.
Managers vinden dat verwerpelijk, maar vertonen hetzelfde gedrag. Daar heet het ‘Je moet het management nooit laten vallen; daar maakt de werkvloer misbruik van. Je moet eenheid uitstralen.'
Elkaar steunen, dus. Maar hoever gaat dat? En waar leidt het toe? Wat vinden jullie: moeten managers elkaar te allen tijde steunen?
Begin 2025 goed!
Verbeter je persoonlijke effectiviteit en managementvaardigheden
50% korting op een Pro-abonnement
Upgrade nu voor €100 en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen en kennisbankpagina’s >>