Je laat je collega niet vallen. Of toch?

In bedrijven heersen vaak ongeschreven wetten. Onder medewerkers geldt het bijvoorbeeld als hoogverraad wanneer je het met je baas over een collega hebt. Je ‘laat je collega nooit vallen'. Managers vinden dat verwerpelijk, maar vertonen hetzelfde gedrag.

In bedrijven heersen vaak ongeschreven wetten. Onder medewerkers geldt het bijvoorbeeld als hoogverraad wanneer je het met je baas over een collega hebt. Je ‘laat je collega nooit vallen'.

 

Managers vinden dat verwerpelijk, maar vertonen hetzelfde gedrag. Daar heet het ‘Je moet het management nooit laten vallen; daar maakt de werkvloer misbruik van. Je moet eenheid uitstralen.'

 

Elkaar steunen, dus. Maar hoever gaat dat? En waar leidt het toe? Wat vinden jullie: moeten managers elkaar te allen tijde steunen?

Waar vind ik toepasbare kennis en gedeelde ervaringen

Probeer het Pro-abonnement een maand gratis

En krijg toegang tot de kennisbank. 110 onderwerpen, kritisch, wars van hypes, interactief en geselecteerd op wat wél werkt.

Word een PRO