Bert Overbeek is trainer, coach en interim manager, maar tegenwoordig kan je ook zeggen: organisatiedokter en -innovator. Opgeleid door NS en Schouten en Nelissen, besloot Jongebazen-oprichter Bert Overbeek na 25 jaar loondienst om voor zichzelf te gaan werken. Hij wilde zijn klanten meer op maat bedienen, de basis van zijn werk verdiepen en de kwaliteit van zijn werk vergroten en had het gevoel dat hij daarvoor onafhankelijk moest kunnen opereren. Hij is er gelukkig van geworden. (Website met filmpje: www.pitchersupport.jimdo.com)
Prof. dr. Mastenbroek van Managementsite ‘ontdekte’ dat Overbeek meer kon dan bedrijven helpen met verbeteringen van resultaat en sfeer. Hij vroeg de schrijvende organisatieontwikkelaar of hij een weblog voor jonge managers wilde bijhouden, als partnerlink van het grote ManagementSite. Dat was tien jaar geleden. Sindsdien schreef Overbeek bijna 1500 artikelen en zes boeken. Ze werden uitgegeven door Haystack en door Futuro Uitgevers. Twee boeken werden bestsellers en eindigden in de top 10 (‘Het Flitsbrein’ en ‘Mannen en/of vrouwen’).
Overbeek vindt kosteloze kennisdeling en informatie-uitwisseling zo belangrijk, dat hij hier op jongebazen.nl nu 10 jaar de finesses van het managementvak deelt met vakbroeders en collega’s. Daarmee liep hij voor op de moderne social media trends waarin het ‘geven’ van gratis informatie een marketing tool is geworden.
Meer dan 100 000 mensen bezoeken Jongebazen per jaar. En het heeft hem veel respect opgeleverd in managementland. Alles wat te maken heeft met het verbeteren van organisaties, teams en mensen boeit hem. 21 jaar ervaring en intensieve studies helpen hem daarbij. Zijn humor leidt er toe dat mensen hem graag inhuren als spreker en inspirator, en zijn veelzijdigheid heeft hem het compliment van een topvrouw opgeleverd, dat hij altijd een eigen gezichtspunt kiest en je daardoor aan het denken zet.
Organisaties weten de weg naar hem te vinden. Hij zei daarover in een interview: ‘Het is niet altijd makkelijk om mijn werk te combineren met jongebazen, omdat je op zo’n blog wel eens inzichten los wilt maken die strijdig zijn met wat gangbaar is in mijn vak. Wat zegt hij daar nu weer?, denken opdrachtgevers dan. Maar ik kan ze gerust stellen. In mijn werk kan ik me goed op een opdracht richten.’
Bert twittert op Goeroetweets, een titel die is afgeleid van zijn boek ‘Goeroegetwitter’. Het woord ‘goeroe’ is duidelijk met een knipoog. Want hij is wars van goeroeneigingen, en prefereert laagdrempeligheid. Jongebazen heeft een eigen groep op Linkedin.
Correspondentie met Bert Overbeek via pitcher.support@hetnet.nl Zijn website is www.pitchersupport.jimdo.com
Ons controllersteam is daar erg content mee en bedreven in. Ter ondersteuning hebben wij Adaytum in huis, maar zonder Excel daar aan toe te voegen is niet oke.
Wat ik lees is een verhaal van een consultant die iets te graag een opdracht wil binnenhalen, dat komt een dergelijk "verhaal" niet ten goede.
Mijn excuses als het stuk te "commercieel" overkomt, dat is niet het essentiële punt van mijn stukje. Waar het mij om gaat is aan te geven dat er meer is dan excel en wat daar voordelen mee zijn te halen. Uiteraard is het ook zo dat excel een fantastische tool is (zie ook de column), alleen in mijn ogen niet het meest geschikt voor plannen en budgetteren, met name omdat er geen database onder zit! Waar excel wel weer zeer geschikt voor is, is voor complexe berekeningen en mooie rapportages, bij voorkeur gebaseerd op een add-in met de database. Volgens mij komt dat ook overeen met uw reactie, dat het budgetproces wordt ondersteund met een budgetdatabase, in dit geval Adaytum, in combinatie met excel. Excel is natuurlijk ook zo goed te gebruiken omdat iedereen op een afdeling financiën er goed mee overweg kan. Voor de specifieke budgettools geldt dan ook vaak "onbekend maakt onbemind"...
Blijkt dat een geniale hoofd financien indertijd een heel geavanceerd excel-bestand had opgebouwd. Daar kon alles in en dat zat er ook in. Inmiddels is hij weg. Kennis weg, ondersteuning is er niet, niets vastgelegd over de opbouw van het bestand: product inmiddels dus waardeloos!
Nu is een pakket geïmplementeerd dat werkt volgens het database-principe. Werkt perfect, het is duideljk wat er gebeurt én als je iets niet weet kun je de helpdesk bellen of een opleiding van 2 dagen volgen. Lijkt een kleinigheid, maar continuïteit is toch een van de belangrijkste items binnen een organisatie?
U begrijpt het al, ik ben het helemaal eens met de collumn!
Aanbieders is meervoud dat suggereert dat er een keuze gemaakt kan worden tussen "top"produkten.
Deze specialistische software mag dus bv niet meer onderhoud en beheer inspanning vergen dan huidige spreadsheet toepassingen.