HRM in Zuid-Afrika, bemoeizucht of een uitdaging?

Zuid-Afrika is wellicht het meest beloftevolle en ontwikkelde land in Afrika. Medezeggenschap is er alleen op het niveau van de vakbonden. HRM is gebasseerd op eigen ervaringen en nu gaat de Zuid-Afrikaanse HR gedachte als gevolg van een groot aantal aangekondigde projecten op de schop. Het moet anders en skills overdracht is the magic word.

Joint Initiative on Priority Skills Acquisition (JIPSA) en Accelerated and Shared Growth Initiative (AGSISA) zijn 2 voorbeelden van grote projecten die door de Zuid-Afrikaanse regering zijn geïnitieerd om overdracht van kennis (HR) en het netwerken met buitenlandse bedrijven te versterken.

Sinds Zuid-Afrika zich omvormde tot een democratie, heeft de regering zich volop op economische groei geconcentreerd. De komende jaren wil de regering jaarlijks een ...

Meer over Human Resources Management